4月19日，罗矿公司召开2019年度党风廉政建设干部大会，认真传达集团党风廉政建设干部大会精神，部署公司今年党风廉政建设重点工作。会上，公司党政主要领导与市场党支部、工程技术部党政负责人代表签订了《公司2019年度党风廉政建设责任书》。公司党委书记围绕“突出政治建设，落实廉政责任”为主题上了一堂党风廉政专题党课并就做好公司党风廉政建设工作提出了具体要求。公司领导班子成员、中层管理人员、部分主管及关键岗位人员共45人参加会议。

会议要求，要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照集团党委、纪委工作部署和公司党委年度工作安排，围绕公司纪委2019年度重点工作，狠抓思想理论学习和日常教育预防，要进一步健全完善制度，强化监督执纪问责，积极践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，持之以恒聚焦“四风”，扎实推进“四责协同”，强化四个责任落实和责任的有机协同，各级领导人员要绷紧“该绷的弦”、履行“该履的责”、管好“该管的人”，推进公司全面从严治党向纵深发展。

公司党委书记指出，各级管理人员要在新的形势、新的要求下，重点抓好以下工作：一要强化思想教育，突出政治建设。党员干部要加强党性教育和道德教育，真正做到入脑人心。二要强化压力传导，落实四个责任。要把压紧压实全面从严治党责任作为一项政治任务，突出强调主要领导负主责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管，形成一级抓一级、一级向一级负责的领导体制和工作格局。三要优化政治生态，营造良好环境。两级党组织、各部门要全面深入掌握公司及本部门的政治生态情况，经常分析党风廉政建设总体情况。四要强化作风建设，规范制度执行。要把锲而不舍落实中央八项规定精神、深入作风整治作为严肃的政治任务，坚持问题导向、加大工作力度，紧盯小事小节，精准发力，营造风清气正的良好发展环境。五要强化执纪问责，推进正风肃纪。严格履行监督执纪问责职能，运用效能监察、专项检查、季度督查、审计检查、述廉考核等执纪监督手段进一步改进管理，堵塞漏洞，强化监督制约、推进整章立制。