刚刚过去的七月,根据集团部署,沪东公司认真组织开展第二十次领导人员作风专项整治教育活动,取得预期成效。
创新学习方式,提高政治站位。公司紧紧围绕“深学四史树新风,服务强港增本领”教育主题,通过中心组学习、党组织生活、主题党(团)日、参与集团征文活动等形式,使理论学习、疫情防控、巡视整改等有机融合。期间集团党校老师“送课上门”,题为《中国精神,兴国之魂》的精彩党课开拓了大家的视野。在专项整治教育活动中,公司还重点推进“四责协同”机制的落地,重温集团《实施细则》,领导班子对照《责任清单》主动认领项目,使“责任项目化、项目责任化”有序推进。七月中旬,公司召开了全面从严治党工作会议,把集团各项工作要求细化、深化,抓早抓实。
贴近群众找短板,精准施策强作风。公司组织开展个人谈话67人次、集体谈话3次,下发意见征询表26张,并通过员工接待日、现场访谈等方式,多渠道广泛听取群众意见建议。经过汇总梳理,查摆归纳出二方面突出问题,公司党委多次讨论研究,制定了8条整改措施,班子成员主动认领,明确责任人和整改完成时间。
本次专项整治教育活动,推动党员干部将学习教育成果不断转化为服务群众、服务发展的动能,进一步营造出风清气正的政治生态。
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