为进一步贯彻落实集团党委和纪委的部署,根据煤炭分公司年度党风廉政建设工作安排,11月20日—12月20日,煤炭分公司组织开展第二十二次党风廉政教育月活动。
本次教育月活动的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,以“强化政治历练,提升政治‘三力’”为教育月活动主题,始终把党的政治建设摆在首位,持续巩固深化党史学习教育成果,深刻领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,从中汲取奋进力量,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以深化廉洁教育为重点,以完善长效机制为基础,以党员干部带头示范为关键,严明政治纪律和政治规矩,进一步督促各级党员干部的遵规守矩意识,积极践行“八小时以外”行为规范,为分公司和谐稳定发展营造风清气正的良好氛围。
教育月活动的主要安排:一是开展专题学习活动。以两级中心组为主体,围绕“强化政治历练,提升政治‘三力’”的教育主题,组织开展一系列党风廉政教育月专题学习活动。二是开展履责自查活动。以教育月活动为契机,对分公司党风廉政建设、“四责协同”机制建设情况、“四个责任”落实情况以及严防利益冲突情况开展自查。三是开展述廉评价活动。对照年初签订的《上港集团党风廉政建设责任书》、公开承诺的“领导人员作风建设”六项承诺,以及“四个责任”清单,开展一次分公司领导人员廉洁从业述廉评价活动,评价结果通过分公司公示栏进行公示。
分公司各级党组织和纪检组织积极贯彻落实教育月活动精神,一是以上率下,精心组织。各党支部高度重视,坚持目标导向,精心筹划安排教育月活动,全程牵头参与。分公司纪委主动协助党委,充分发挥监督执纪责任,认真抓好各项教育活动的组织落实;二是履确尽责,精准发力。各部门充分发挥班子的合力作用,以履责自查为契机,坚持问题导向,聚焦责任落实,在补短板、强弱项上持续发力,做到不漏人,不缺项,把解决问题的措施设计得更加科学、更加严密;三是公开述廉,接受监督。分公司纪委按照廉洁从业述廉评价的要求,组织安排述廉评价。分公司班子成员自觉接受党员和职工代表的监督,以对组织忠诚负责的精神,实事求是报告情况,自觉当好廉政表率;四是及时总结,宣传运用。各部门加强对教育月活动的中途推进和经验总结,及时反馈教育月活动情况。同时,分公司进一步发挥宣传教育作用,加强舆论引导,为教育月活动营造良好氛围,激发广大党员干部勇于担当、主动作为、干事创业的激情。
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