为提高青年员工专业技能水平，更好适应公司高质量发展新需求，3月14日，振东分公司工程技术部在车间现场举办了“青年技能提高班”开班仪式，工程技术部经理、工程技术部副经理、公司团组织负责人、授课老师以及培训班青年学员20余人参加了活动。

活动中，召集人阐明了培训班成立的目的和意义，介绍了培训授课方式、时间计划安排和考核形式。授课老师介绍了自己的教学思路和学习方式，将采用青年员工喜欢和接受的授课方式，如互动讲解、思维导图等，努力“原汁原味”地将实践经验和排故思路传授给大家；学员代表分享了自己的工作感悟和心得体会，并表示将努力提升专业技能和维修水平，扛起青年生产保障主力军的“大旗”。

仪式最后，工程技术部经理做了开班动员。他强调，举办此次培训班为青年修理员工提升综合能力搭建了平台，夯实了部门维修骨干梯队建设和人才储备，并提出了三点希望，一是要加强学习主动性，通过培训班搭建知识交流的平台，形成“比学赶超”的良好氛围，牢牢抓住良好学习机遇，力争学有所获、学有所思、学有所成；二是发扬团结协作精神，在“急难险重”紧要关头“打的赢、冲得上、叫得响”，为公司生产作业保驾护航；三是要牢记学践结合，主动在工作中勤实践、活运用，努力提高解决实际问题和处理复杂状况的综合能力，打造成为一支年轻、有干劲、讲团结的专业技能人才队伍。

开班式后，培训班第一讲《机械图的解读》正式拉开序幕，课堂氛围热烈，学员们与老师积极互动，老师幽默风趣的教学方式得到了广大学员的一致好评。