近日，沪东公司分五批次组织开展团青交流会，公司领导班子深入各团支部与团干部及新进员工进行面对面交流，听取青年员工对企业管理及成长成才的意见和建议，关心团支部工作开展情况，共51名团干部与新进员工参加。

在交流会中，团干部与新进员工们围绕“企业管理与成长成才”的主题向公司领导提出了自己的意见和建议，在交流与讨论中进一步凝聚共识，强化担当。此次团青交流会共收集到32条意见建议，并归纳汇总形成了17条重点项事宜，由公司相关责任部门一一进行调研反馈，促进企业管理水平提升。

公司领导对新进员工与团干部提出了四点希望和要求，一是要明确职业发展规划，紧跟时代与企业发展步伐，心存自豪感与危机感，不断全方面提升自己，推动企业健康发展；二是要形成良好的人生观与职业观，在岗位上积极作为，团结身边的员工，带头起到青年先锋队的作用；三是要提高参政议政的意识和能力，不断融入企业的建设与发展，服务企业中心工作；四是要扎实团的基础工作，找准工作载体，做好选优推优工作，在团工作中实现自我价值，努力为公司发展奉献青春力量。