【案例背景】

上海城投原水有限公司是一家关系百姓民生的企业，下属的六个主体单位生产工作任务重，地理位置偏远，点多、面广、线长成为党建工作不得不面临的现实难题。青草沙系统投运后，原水供应的覆盖面进一步扩大，公司党员中青年的比例迅速升高，一大批青年党员成为企业的生力军。

近年来，交通成本高与集中会议多，青年员工多与企业发展快，传统党建扎实与党建创新不够这三个方面的矛盾日益突出。为此，公司党委主动转变理念，积极改革创新，以实践网络党建理念作为突破口，以“三型、三新、三方向”（学习型、创新型、服务型，新理念、新方法、新媒介，服务社会、服务生产、服务职工）为指导原则，努力探索加强基层服务型党组织建设的新思路、新方法，进一步夯实党建基础、激发党建活力，更有效地服务企业中心工作、服务凝聚职工群众。

【工作实践】

1、针对党员和员工队伍结构的变化，推动网络党建工作全面展开。一是充分开展调研，夯实网络党建基础。网络党建是把互联网技术充分应用到党建工作中去的一个创新尝试，与以前简单的发一条信息、传送一个文件、发送一个电邮不同，需要充分应用现有的网络媒体手段，前提就是广大党员和职工群众能熟练应用网络工具。大批的青年进入公司后，员工结构发生了根变性变化，呈现出年轻化、高学历的特征，为推动网络党建工作奠定了基础。二是实现理念转变，打破传统党建思维。时代的进步需要我们更加解放思想，需要我们突破本本主义，将党建工作与形势大局相结合，与广大党员的切身需求相结合，与职工群众的内心期盼相结合。为此，我们统一思想，首先从公文和通知着手，能电子化的就不形成纸质版，基本实现了文档的电子化传送和阅办；其次从党员日常教育突破，通过网络途径推送学习材料，建立网络讨论学习平台等，实现党员组织生活从线下搬到线上，线下与线上并重。理念的转变让我们突破了以往网络辅助党建的传统思维，实现了网络服务党建、党建服务群众的转型。

2、立足企业发展的根本需求，推动网络党建工作不断深入。一是建立公司党务工作网上群平台。把公司及基层单位的党务工作人员全部纳入到平台中来，发挥平台信息共享、工作布置、交流学习等功能，并通过群文件的功能把文件、通知共享在平台中供大家及时下载，畅通交流平台，提高办事效率。二是鼓励基层党组织开通各类网上平台。黄浦江原水厂开通了党总支微信公众号，及时发布党组织工作动态，拓展党务公开的网络新媒介；长江原水厂、青草沙原水厂等党组织建立了党组织飞信群，及时将通知、工作简报等通过飞信的方式推送给每位党员；青草沙水库分公司党支部深挖OA系统功能，开通了党群组织的OA平台信息推送和BBS讨论平台。当前，各级党组织已经形成了通过互联网实现更加便捷、高效地“上级服务下级、支部服务党员”的工作。

【体会与思考】

在加强基层服务型党组织建设的实践中，通过网络党建的理念推动了一批党建领域老大难问题的解决，进一步提升了党员经常性教育工作的水平，使党员的先进性得到显著提升，干部的作风显著改善，群众满意度大幅提升。同时，也发现了很多问题和不足，如党员的权利如何在互联网党建工作中发挥好作用，网络教育的质量需要进一步提升，服务意识相较于传统意识仍处于下风，注重服务的形式大于实际等问题。因此，还必须要牢牢抓住理念转变这一工作，建立健全服务型党组织建设的长效机制，尽快形成服务型党组织建设的量化指标纳入党建责任制考核中，拓展网络群众监督体系，把制度、考核和监督整合起来形成三位一体的服务群众机制。