为深入贯彻落实人才强企战略，打造素质优良、结构合理的人才梯队，近期，复兴公司通过校园招聘与社会招聘双线并举，先后走进多所知名高校及参与地区专项人才活动，精准聚焦航海技术与轮机工程核心领域，成功吸纳了一批高素质、专业化青年人才，为公司推进数字化、绿色化、智能化发展提供了坚实的人才支撑。

公司高度重视人才引进工作，领导班子成员亲自带队，先后走进上海海事大学、集美大学、武汉理工大学等知名高校，通过宣讲推介、双向交流等多维模式，全方位展示公司文化、发展前景与职业路径。招聘始终坚守“专业对口、能力优先、综合考量”的标准，严格筛选专业排名靠前、综合素质优异的应届生，成功签约多名优秀学子，既为公司储备了“高精尖”后备力量，也搭建了与高校深度合作的桥梁。

在社会招聘领域，公司受集团委托，积极参与虹口人才工作局主办的“虹图聚英才 启航北外滩”上海航运青年人才招聘会。依托“政校企”联动平台，公司推出的核心岗位受到广泛关注，展台前咨询者络绎不绝，现场收取简历超30份，其中90%为高校毕业生，且多数持有相关证书或具备实习经历，人才与岗位契合度高，有效拓宽了专业化人才吸纳渠道。

此次多点、多形式的招聘活动，是公司前瞻性规划人才梯队、抢占航运人才高地的关键举措。下阶段，公司将加快推进简历筛选与录用工作，推动优秀青年人才早日上岗履职，为公司长远战略目标实现提供坚实人才支撑。