为科学规划公司工会经费使用，确保预算编制与工会年度计划紧密衔接，进一步提升服务职工的能力和水平。近日，瑞泰公司工会召开专题会议，组织工会委员、工会财务人员及经费审查委员会委员，共同研究讨论2025年度经费预算方案。

会上，公司工会财务负责人详细汇报了2024年度工会经费的使用情况，并对2025年度的预算草案进行了说明。预算草案紧密结合工会年度工作计划，涵盖了职工福利、文体活动、困难职工帮扶等多个方面，充分体现了工会服务职工、关爱职工的宗旨。与会人员围绕预算草案展开了热烈讨论，结合公司实际情况和职工需求，提出了多项建设性意见。大家一致认为，工会预算应更加聚焦职工的实际需求，同时要加强对工会经费使用的监督和审计，确保经费使用公开透明。要建立健全预算执行情况的反馈机制，及时调整优化预算方案，确保经费使用效益最大化。公司工会主席强调，工会经费的使用要坚持“取之于职工，用之于职工”的原则，确保每一分钱都花在刀刃上。2025年公司工会要紧紧围绕公司中心工作，科学规划经费使用，确保各项活动既符合职工需求，又助力公司发展。

此次会议的召开，不仅为2025年度工会经费的科学使用奠定了坚实基础，也为进一步提升工会服务水平、增强职工凝聚力指明了方向。公司工会将继续秉持“服务职工、服务企业”的宗旨，团结带领全体职工，为实现公司高质量转型发展目标而不懈奋斗。