近日，盛东公司召开张彦装卸作业创新工作室2025年工作推进会议，会议主要围绕“新时代上海港洋山精神”，就如何为劳模工作室赋能展开讨论，公司工会主席、副总经理出席了会议。

推进会上，张彦首先代表工作室对2024年的创新项目完成情况作了说明，阐述了2025年人才培养、技术创新、团队建设等方面的目标计划。随后，与会人员重点围绕工作室年度项目，结合各自岗位工作为劳模工作室赋能。

2025年工作室将紧密围绕上海国际航运中心建设和智慧绿色港口发展目标，以“创新驱动、技术引领、人才赋能”为核心，重点推进以下工作：

一是“智”字引领，打造数字化转型新途径。深化自动化码头升级，推动集装箱装卸设备的远程操控智能化，优化中控调度算法。AI赋能生产管理，试点人工智能堆场规划系统，实现集装箱自动配载、路径优化，减少人工干预。5G+工业互联网应用，探索5G专网在港口设备协同作业中的应用，提升数据传输效率和系统稳定性。

二是“育”字聚力，构建高技能人才梯队培养。推行“1+N”导师制，由劳模工作室成员带头培养多名技术骨干，形成创新接力。跨界技术交流，与高校、海勃数科等科技企业联合攻关行业难题。技能竞赛赋能，组织港口自动化操作、故障诊断等专项技能比武，以赛促学、以赛促用。

三是“联”字协同，立足创新赋能生产，提升劳模工作室品牌影响力，加强创新案例宣传，力争获评技术创新奖项。坚持“创新不止步、实干创未来”，为公司高质量发展提供坚实支撑！