9月29日，集团工会开展2025年“上港汇学”线下课堂第二讲，“改革先锋”奖章获得者、集团局级老领导包起帆以《不忘初心、牢记使命、乐于奉献》为题作分享演讲。集团党委副书记、工会主席庄晓晴出席，集团工会全体委员、两级工会干部，34个集团级劳模（先进）创新工作室的领衔人、骨干成员代表近260人现场聆听。

包起帆同志饱含热情地为大家讲述了“当年在码头熬夜改抓斗的苦”“成功制定国际标准的甜”“带着年轻人搞研发的暖”，分享从实践里熬出来的宝贵经验，充分体现了老一辈上海港人践行“三个精神”的真实模样。对于工会干部来说，这是一堂“如何用精神联结职工”的示范课；对于创新工作室来说，这是一场“如何把精神变成创新生产力”的经验课；对于所有与会人员来说，这更是一次“触摸精神温度、汲取奋斗力量”的心灵课,大家更加明白了“劳动为什么光荣”“劳模为什么可敬”。

在随后召开的工作会议上，集团工会对即将到来的“双节”假期及四季度重点工作进行了布置。庄晓晴在讲话中对集团各级工会提出三点要求，一是要有效发挥思想政治工作优势，推动工会组织保持和增强政治性、先进性、群众性。突出政治教育和政治训练，持续推动党的创新理论进班组、进岗位、进头脑，强化职工主人翁地位，加强人文关怀，发挥职工党员先锋模范作用。二是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续激发劳动热情和创造潜能。深入组织开展立功竞赛、技术比武、百师百徒等群众性生产技术活动，不断提升职工技术技能和综合素质，努力建设一支知识型、技能型、创新型港口产业工人队伍。三是要锤炼过硬本领，不断提升工会干部能力和水平。着力提升政治能力、专业素质能力、群众工作能力和抓落实能力，政策宣讲接地气，团结引领扬正气，关心关爱有底气，为民服务聚人气。