为深入贯彻罗东公司《企业员工健康管理实施方案》要求，切实将职工健康管理落到实处、抓出成效，提前排查健康隐患、实施精准干预，有效降低一线岗位突发疾病风险，保障职工身体健康与生产作业安全。近日，公司聚焦一线职工工作特点，在营运业务部、工程运行部等一线部门开展职工血压心率健康监测工作，以多部门协同之力筑牢职工健康防护墙，让健康关怀既符合方案规范，又贴近职工需求。

职工健康是企业发展的“生命线”，更是《方案》明确的核心工作目标。由公司工会、人事行政部、安全环保部联合下发《关于开展公司员工上岗前血压检测工作的通知》：工会负责统筹活动组织与现场协调，提前采购符合标准的血压心率测量仪，联动部门做好监测时间安排；人事行政部结合职工考勤与岗位特性，确保监测覆盖所有一线在岗职工，避免影响正常生产；安全环保部则依据《方案》中“健康风险防控”要求，提供专业指导，明确监测数据异常的应急处置流程，形成“分工明确、协同高效”的工作机制，为健康监测落地提供坚实保障。

此次多部门联合开展的血压心率健康监测，是公司落实《企业员工健康管理实施方案》的关键一步，既强化了职工健康管理的“规范性”，又传递了企业关怀的“温暖度”。下一步，公司将以此项工作为起点，持续推动工会、人事部、安环部等部门联动，依据《方案》拓展健康管理举措。后续将针对不同岗位开展职业健康宣讲，真正把《方案》要求转化为守护职工健康的实际行动，让职工以更健康的体魄、更饱满的状态投入工作，为公司高质量发展筑牢“健康基石”。