为强化工会干部思想政治引领，提升专业素养与履职能力，切实发挥工会组织在班组管理、职工服务中的桥梁纽带作用，助力公司发展，近日，尚东分公司 2025年工会干部培训在集团教培中心举行。公司工会领导、工会工作人员、各部门工会主席及一线班组长、工会小组长齐聚一堂，沉浸式参与全天培训。

在《班组精细化管理》课程中，讲师结合班组现场管理实际案例，深入阐释了班组长岗位认知与精细化管理的必要性，系统传授可视化管理、5S管理等实用方法，帮助学员掌握将工作做细做实的路径。《积极达成有效沟通》课程则聚焦基层管理者沟通痛点，通过解析乔哈里视窗、沟通漏斗等理论工具，生动讲解结构化倾听、需求挖掘等沟通技巧，助力学员提升沟通能力与技巧。工会还专门安排了集团及公司关于职工福利政策宣贯环节，解读集团和公司各项福利细则，帮助工会干部更好把握政策要点，更好服务职工。

此次培训内容兼具政治性、实用性与针对性，参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学知识与工作实际紧密结合，强化责任担当，提升服务本领，履行好企业管理内行人、职工合法权益维护人、嘘寒问暖知心人的职责，让工会组织的温暖覆盖到每一位职工，在公司实现“双全愿景”新征程上展现工会作为。