近日，沪东公司召开五届四次职工代表大会。大会审议通过了《沪东公司2026年行政工作报告》《沪东公司2026年职工教育培训计划》，投票表决通过了《上海沪东集装箱码头有限公司职工工资和福利费2025年度使用情况和2026年度预算安排情况报告》《上海沪东集装箱码头有限公司2026-2028年度集体合同》《上海沪东集装箱码头有限公司考勤管理规定[B.3]》《上海沪东集装箱码头有限公司安全生产奖惩考核办法》，投票选举了《全国五一劳动奖章推荐人选》，书面听取了《沪东公司董事会2025年度有关会议情况和决策事项的通报》《沪东公司2025年中层管理人员年度考核工作的情况》《沪东公司2025年度差旅费、会议费、招待费、办公费使用情况及公司领导人员履职待遇情况》《沪东公司2023-2025年度集体合同执行情况报告》《沪东公司2025年度服务职工实事项目实施情况的报告》《沪东公司五届三次职代会提案处理情况和五届四次职代会提案征集情况》等报告，大会还表彰了2025年度荣获公司各类荣誉称号的先进个人和先进集体。

大会指出，2025年沪东公司在集团和公司董事会的正确领导下，在公司党政领导班子和全体干部职工的共同努力下，完成了全年目标任务，这里凝聚着每一个沪东干部职工、劳务承包工的心血和汗水。2026年机遇挑战并存，要实现集装箱吞吐量510万标准箱和净利润3.46亿元的目标，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，落实习近平总书记关于把上海港“建设好、管理好、发展好”的嘱托，以高质量创新发展为主线，认真落实集团“稳中求进、攻坚克难、提质增效、保持优势”的工作方针，全面贯彻落实集团发展战略，全力以赴、提质克难，共同推动公司稳步迈向高质量可持续发展的新征程。

大会号召，公司全体员工务必大力践行“胸怀大局、敢作善为、创新服务、追求卓越”的“新时代上海港洋山精神”，发扬“互信、互助、互成就”的企业精神，夯实安全根基、深挖生产能力、拓深传改转型，加快数字化、智能化、绿色化步伐，凝聚企业发展合力，以“积跬步以至千里”的坚韧，以“路漫漫其修远兮”的清醒，用奋斗的姿态、扎实的行动，开启“十五五”新局面，共同谱写高质量发展新篇章！