近日，教培中心召开六届三次职工代表大会。会议期间，广大职工代表审议了教培中心《2026年行政工作报告》、《2026年度员工培训计划》等6项大会文件，围绕人才队伍建设、专业能力提升、内控管理优化、AI 技术赋能、职工服务保障等方面积极献言建策，并对教培中心2025年度各类先进集体及个人进行了表彰。

会议全面回顾了2025年工作成效，深刻分析当前面临的机遇与挑战，明确2026年目标任务，并对做好全年工作提出五方面要求：一是要坚持政治引领，坚持正确政绩观，紧扣集团 “十五五” 战略，确保工作与集团同向发力、同频共振。二是要深化基层调研，精准把握各单位实际需求，深耕业务与专业知识，以过硬能力支撑高质量培训。三是要勇于改革创新，突破传统思维，在课程、数字化、管理上大胆探索，以实干开创发展新局。四是要严守纪律规矩，力戒形式主义，精细做实培训服务，弘扬严实俭朴作风，树立良好形象。五是要强化协同合力，树牢 “一盘棋” 思想，畅通内外沟通，凝聚全员力量推动中心高质量发展。

会议号召，全体职工要以本次职代会为新起点，主动把握三大机遇、积极应对四大挑战，聚焦“一核五地”定位，抓实培训质量提升，开拓业务模式创新，全力保障世赛攻坚，优化内控制度机制，加强人才队伍培养，扛起责任、冲锋在前，做好领航者、深耕者、奋进者、践行者、合作者，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，为教培中心奋进“十五五”新征程、书写服务集团高质量发展新篇章接续奋斗。