近日，瑞泰公司工会举办工会干部培训班，邀请上海工会管理职业学院教学部副部长、副教授金世育作“基层工会工作实务”专题授课。公司及所属单位工会干部及各班组长共20余人参加培训。

培训伊始，金老师首先梳理了工会职能的历史沿革与改革进程，帮助参训人员从宏观上理解工会组织在不同时期的职责定位与工作重点。随后，课程聚焦“工会开门七件事”——组织建设、职工代表大会、集体协商、劳动竞赛、职工文体活动、帮扶救助、劳动争议调解，逐项讲解具体内涵、操作流程和工作标准。讲解中，金老师结合基层工会工作中的典型案例进行剖析，重点讲清每件事“做什么、怎么做、做到什么标准”。

培训过程中，金老师结合基层工会工作的常见场景，不时抛出问题引导学员思考——“会员大会与职工大会有什么区别？”“哪些节日可以发放福利？”“文体活动怎么组织更有吸引力？”学员们结合岗位实际回应交流，金老师逐一解答，并结合政策规定和实操经验给出具体建议。现场气氛热烈，大家在问答中进一步厘清了工作边界，掌握了务实方法。

此次培训把政策要求和日常操作贯通起来，使工会干部许多平时“拿不准”的问题有了清晰答案，对做好基层工会工作更有底气。公司工会主席在总结时表示，工会工作要始终站稳职工立场，各级工会干部要持续提升履职本领，努力成为组织职工的能手、维护职工权益的行家，以扎实有效的工作推动公司工会事业再上新台阶。