为落实人才强企工作要求，充分发挥工会赋能员工成长、助力企业发展的作用，积极营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围，近日，明东公司工会联合相关部门开展2026年度员工技能竞赛，组织公司技术骨干同台竞技、切磋技艺，以赛练兵、以技提能，进一步激发人才队伍活力。

本次竞赛按工种分阶段进行。9月，公司工会紧贴港口设备维修岗位实际，坚持“以赛促学、以学促用”，联合工程技术部设置理论考试和多项实操考核，全方位检验技术员工综合业务能力。理论考试聚焦岗位基础专业知识，夯实员工理论功底；实操涵盖制动器排故、液压系统设计、吊具排故、PLC编程、电控排故等核心项目，覆盖机械、电控、液压关键领域，重点考核员工故障排查、应急处置和规范操作的实战水平，贴合一线履职需要。

竞赛现场秩序规范、氛围热烈。参赛人员理论答题严谨细致，实操操作娴熟精准，高效完成各项考核任务，充分展现了一线技术人员扎实老道的业务功底、精益求精的工作态度与昂扬奋进的精神风貌。

下一步，公司工会将持续聚焦员工技能提升，开展装卸操作、水平机械等岗位练兵和技能竞赛，持续培育高素质人才队伍，为企业高质量发展夯实人才保障。