记录·我们

首页 / 工会之声 / 记录·我们

2023-09-27 09:13

引航站:劳模送教上门 引航薪火相传

记录·我们 7 作者: 引航站

近日,长江引航中心在扬中基地组织开展引航导师能力提升培训班,来自各引航站共计20余名引航员参加培训。全国先进工作者、上海港引航站正高级引航员周弘文受邀上门为长江引航中心的“导师”授课。为提升引航导师指导青年引航员的能力,进一步做好青年引航员的培养工作,周劳模从增强导师责任心、提高带徒标准、规范青年引航员操作流程等方面细致介绍了上海港引航站青年人才的培养模式,并结合自身经验,讲解实际带徒过程中的要点及注意事项,分享个人的经验和做法。

众所周知,练好扎实基本功是做好引航工作的必经之路,通过“传、帮、带”的方式提升操作能力,练就过硬本领,一直是引航青年培养的好传统、好做法。近年来,上海港引航站充分发挥“周弘文引航创新工作室”孵化器、练兵场的作用,通过手把手带教,悉心分享技术经验,传授操船思路与方法;通过模拟器操练,及时发现不足之处,帮助引航员提高和成长。把个人经验转化为团队经验,将个人技术专长转化团队专业优势,培养坚实的青年人才梯队,为推动引航高质量持续发展注入强大动力。

课后,参培人员围绕梯队建设和名师带教展开了交流座谈会,就优化人才培养机制、强化导师能力建设、提升青年引航员学习主动性等方面进行交流探讨,并结合实际工作中遇到的问题提出了意见建议。“师者为师亦为范”,最后大家纷纷表示一定要当好青年人才成长的引路人,培养好引航接班人,为优质服务港航培育更多优秀人才。

评论列表 (共7条评论)
查看全部>
我来说两句

您尚未登录,请登录后发布评论!

IOS 下载
Android 下载

网站点击量:2,200万 访客总数量:14万

© 2018 上港集团 沪ICP备05012889 | 技术支持© Harbor,上海海勃物流软件有限公司 | 沪公网安备31022102000173号