近日，引航站“周弘文引航创新工作室”召开年度工作会议，回顾工作室2023年主要工作，部署2024年工作和重点项目。站分管领导、相关职能科室负责人、工作室全体成员参加会议。

会议指出，要建设知识性、技能型、创新型劳动队伍，归根在于发挥劳模先进的示范引领和辐射孵化作用。劳模工作室要围绕引航队伍培育，树立正确的职业观，紧密围绕服务港航，带领广大职工凝心聚力，为实现集团年度中心工作任务目标而拼搏。要通过工作室创新研究，攻克工作中遇到的难点，在洋山大风浪作业、上海港能见度不良条件下的引航作业等课题攻关和推进上下真功夫；在《铜沙引航》等站内学术交流上挖潜力；在模拟器培训上找短板、补不足，以理论和实践相结合的方式不断规范和提升引航技能，为港航提供更为安全、高效、优质的引航服务。站工会将继续加大对劳模工作室的扶持力度，紧密围绕引航工作重心，把好的工作经验转化为课题，带领职工队伍提升业务技能。通过工作室的成果分享，让广大职工近距离感受到劳模身上敬业精神和奉献精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成“学习劳模、争当劳模”的良好风尚。

会前，根据工作实际，对劳模工作室成员进行了调整和充实。会上，新晋劳模工作室成员纷纷表达了会珍惜这次学习机会，在工作中当好表率，坚持高标准、严要求，主动承担困难船和重点船的引领。以精益求精的学习态度融入劳模工作室团队，配合做好工作室工作。会议还就新一代船舶交通管理系统征询等议题展开热烈讨论交流。