4月3日，集团工会召开季度工作会议暨“上港汇学”线下课堂首季开讲。集团党委副书记、工会主席庄晓晴出席会议并讲话，上海工会管理职业学院党委委员、副院长李学兵为“上港汇学”首季线下课堂开讲。

庄晓晴在讲话中首先分享了对“新质生产力”的学习体会，从一名“工会人”的角度生动解读了上港集团的新质生产力所在——“它可能就在我们的每一次生产作业中，在每一次设备检修中，在每一次引拖协靠中，在每一次安全监督中，在每一次科技创新中。”庄晓晴强调，发展新质生产力事关全局，集团两级工会组织责无旁贷，要通过我们的工作，助力集团加快转型升级，培育新型劳动者，发展新质生产力。2024年集团提出的生产目标任务需要“奋力一跳”“关键一跃”，这是对全体上港人共同的要求。

围绕集团中心任务，就做好下阶段工会工作，庄晓晴要求集团各级工会干部，一是要加强党对工会工作的全面领导，始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证。要深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。要旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过贯穿全年、广泛深入的形势任务教育，深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习领会、宣传贯彻和研究阐释，努力做到学思用贯通，知信行统一，不断推动工会工作理论创新、实践创新、制度创新。要坚持纪律挺前，正风肃纪，严守拒腐防变思想底线，各级工会干部要严格落实中央八项规定精神，严于律己，管好身边人身边事。二是要持续加强思想政治引领，筑牢全港职工团结奋斗的共同思想基础。要以深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神为主线，团结引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，凝聚起“奋力一跳”全面建设上海国际航运中心和世界一流航运枢纽的强大合力。要增强职工思想政治工作的实效，充分利用党建网工会之声、海港报、班组学习、职工书屋等宣传阵地资源，发挥劳模工匠引领带动作用，广泛开展各种形式的宣传宣讲，真正把思想工作做到生产一线，做到职工群众心坎上。要加强对职工的人文关怀和心理疏导，用好“爱健康”平台资源，帮助职工解决实际困难，完善工会“三联系”机制，发挥好工会主席、班组长、劳模先进在职工思想引领中的重要作用，让思想政治工作更有深度，更有力度，更有温度。要切实维护劳动领域政治安全，抓好劳动关系领域风险隐患排查化解，畅通职工利益诉求表达机制，积极推动构建和谐劳动关系。三是要积极组织动员广大职工岗位建功、奋斗出彩，在强港建设中发挥主力军作用。要广泛深入持久开展主业立功竞赛和各种形式的劳动及技能竞赛，集团“新时代新征程新使命，争当先锋立新功”主题立功竞赛已经启动，要通过竞赛活动进一步提升职工技术技能素质，促进企业更高质量发展。同时，持续开展百师百徒、技术革新、发明创造、合理化建议、“五小”等群众性创新活动，鼓励职工立足岗位，增强创新意识、激发创新潜能、提升创新能力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要加强劳模工匠创新工作室和职工学堂建设，推动职工创新成果展示交流和应用，让尊师重教和传承创新在全港蔚然成风。要加强劳模和工匠选树宣传，讲好劳模故事先进故事，持续推进劳模进班组、劳模面对面等活动，关心关爱劳模先进，引导更多职工争当先进、争创一流。要深化产业工人队伍建设改革。结合工作实际，聚焦改革中的突出问题和工作中的薄弱环节，补短板、强弱项、拉长板，推动产改取得新成效。四是要维护职工关爱职工，不断满足广大职工群众对高品质生活的需求，不断提高获得感幸福感安全感。要切实保障职工民主政治权利，落实以职代会为基本形式的全过程人民民主，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，运用好职代会、厂务司务公开、集体协商等民主管理形式，职工意见建议有地说，有人听，有反馈。要健全完善工会服务职工体系，精准帮扶困难职工及家庭，及时掌握一线情况，主动对接帮扶；全面实施冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、医疗互助等普惠性服务；精心组织上港杯、公益乐学、爱就动起来等职工喜闻乐见、具有上港特色的的各类线上线下文体活动，高质量实施“一号课题”和年度服务职工实事项目。要进一步关心关爱业务承包工，各级工会要进一步落实业务承包工“五同管理”要求，加强对承包工队伍情况调研和思想动态排摸，持续完善“薪随量变，多劳多得”收入分配体系建设，加大对优秀承包工选树和宣传力度，开展好困难帮扶、节日慰问、健康关爱等人文关怀，在物质上、精神上主动关心，不断增强业务承包工归属感和集体荣誉感。五是要用心用情用力，努力打造一支知群众、懂群众、爱群众的工会干部队伍。要用心倾听职工，要将心比心，以心换心，和职工交朋友，虚心向职工学习，拜职工为师，接受职工监督，把职工意见建议反映上来，把职工创造的经验总结出来。要用情维护职工，要深入职工群众开展宣传教育，引导组织职工学思想、悟道理，把党的主张变成职工的自觉行动，发动广大职工群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。要用力服务职工，坚持从职工需求出发，主动为职工做实事、办好事、解难事，做职工群众最可信赖的娘家人。

在“上港汇学”线下课堂首季开讲活动中，李学兵以“学习贯彻中国工会十八大精神的若干思考”为题，带大家再次回顾了习总书记同全国总工会第十八届领导班子成员集体谈话时的重要讲话、中国工会十八大以及上海工会十五大的精神及总体要求，传达了全总的工作部署及年度计划目标。同时，结合集团的年度工作任务，意味深长地带大家展开了三个方面的重点思考：如何强化政治性，加强引领力；如何强化先进性，加强组织力；如何强化群众性，增强服务力。李院长的讲座内容丰富详实、讲解精彩生动，得到大家的一致好评，与会工会干部纷纷表示受益匪浅，要结合实际工作进一步进行思考和转化落实。

会上，集团工会通报了上一轮经费审计发现的问题、布置了二季度重点工作，以及2024年度基层单位工会财务收支及专项资金审计计划，集团审计部部长、集团工会经审委员刘贲，集团工会副主席、集团工会经审委主任王晶奇分别就工会审计工作和二季度整体工作提工作要求。

集团工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员、基层单位全体工会干部200余人参加本次会议。