10月25日，集团工会召开2024年第四季度工作会议。集团党委副书记、工会主席庄晓晴出席会议并讲话。庄晓晴首先传达了集团四季度工作会议的主要精神，并指出，集团各级工会组织和工会干部围绕中心，服务大局，尤其在持续超常高温中切实关心职工、保障生产，为顺利完成集团主要目标任务做出了积极贡献。

庄晓晴要求集团各级工会组织，要继续保持行动力、执行力和战斗力，为集团全面实现年度目标任务作出工会的贡献。一是要持续加强职工的思想政治引领，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“新时代上海港洋山精神”的宣贯，引导广大职工树立正确的价值观和人生观。二是要持续深入开展劳动和技能竞赛，要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕推动集团高质量发展，以主业立功竞赛、特色劳动竞赛、技术比武、百师百徒等为抓手，不断提升竞赛活动的质效，提高职工的技能水平，做好先进经验典型事迹的推广宣传，营造尊重劳动，崇尚技能的良好氛围，为全年生产攀新高凝聚起强大的合力。三是要持续打造和谐上港家园，集团各级工会要认真做好年度服务职工实事项目，通过提供普惠性、常态化、精准型服务，不断增强职工的获得感和幸福感，共同构建劳动领域政治安全，加强工会组织规范化法制化建设，实现组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，用工会干部的肯干、能干、实干，赢得职工群众的信赖，做职工信得过的“娘家人”。四是要持续严明作风纪律，坚持以钉钉子精神抓好各项整改落实和成果的巩固，切实把整改的成效转化为推进具体工作的动力，干在实处，干出实效。

庄晓晴强调，各级工会组织要深入学习贯彻《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，从集团的实际出发，结合集团港口产业工人队伍建设的现状，存在的突出问题、不足和短板，要进一步破旧立新，拾遗补缺，健全完善，在政治上持续保证，在制度上持续落实，在素质上持续提高，在权益上持续维护，以不断推进深化产改的实际成效，推动集团工会工作开创新局面，助力集团高质量发展取得新的成绩。

庄晓晴勉励集团广大工会干部，一是要始终牢记“我是谁，为了谁”，切实履行好维护维权竭诚服务的工会主业主责；二是要始终卯足干劲，抓紧时间努力达成既定目标；三是要始终心系职工，坚持一切为了职工。要当好职工的“娘家人”，在工作方式方法上学会“推开门”“走进去”，做到坚持调查研究，了解真实情况；坚持换位思考，听取一线意见；坚持真抓实干，办成事是硬道理；坚持取长补短，问需于职工，问计于职工；坚持为职工的初心，久久为功，善作善成。

会上，集团工会就岁末年初重点工作安排进行了布置，就对标完成年度工作任务、认真做好新一年工作谋划提出了明确要求。集团直属基层单位全体工会干部参加会议。