1月10日下午，外理公司党委召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委领导，各党支部书记、专职副书记及党群职能部门负责人共16人出席会议。会前，公司党委认真制定了工作方案，组织党支部书记撰写了述职报告，并下发了年度考核测评表开展互评。会上，各党支部书记围绕支部党建工作责任清单完成情况、班子建设、党员教育管理、党风廉政建设、支部特色工作创建和队伍稳定等方面逐一进行了现场述职，对自身工作中存在的问题进行了分析，并就新一年如何更好履职尽责，抓实抓好本部门党建工作提出了具体举措。公司党委书记认真听取了各位书记的述职发言，肯定了各党支部2023年工作开展中取得的积极成效，对各党支部书记述职情况进行了逐一点评。随后，公司党群各职能部门负责人对照新一年度形势任务要求，同各党支部负责人就2024年党群重点工作计划安排及节前重要工作布置等方面开展了交流研讨，明确了任务要求。公司党委要求：一是要坚持突显党的政治建设统领地位。各级党群干部要进一步提高政治站位，带头深刻领会党赋予国有企业政治工作的重要责任与使命，带头在党的创新理论学习运用上走在前、做表率。二是要进一步推动党建工作与理货中心工作深度融合，以“一支部一特色”、“一个支部一件实事”等为有效抓手，切实增强党建引领下的工作交融与互促，努力培育一支懂专业、高素质的干部人才队伍，为推动构建企业创新转型、高质量发展新动能、新优势打好坚实基础。三是要进一步深化全面从严治党。各党支部要结合日常廉政教育和专项活动开展，抓好日常综治教育和普法宣传，切实教育引导各级党员干部职工遵纪守法、合规管理，在公司上下营造风清气正的良好氛围。四是要进一步树牢为民情怀，持续巩固主题教育成果。各党支部要结合推广运用“老娘舅”工作法，进一步做好联系服务群众和队伍稳定工作。党工团组织要充分发挥组织优势和工作优势，结合“员工文化节”安排，进一步丰富和拓展企业文化建设与和谐家园建设的内涵与形式，切实引导全体员工为推动公司改革发展裙撑群策群力、共担共建。