冠东公司党委坚持把党建引领作为推动企业发展的“红色引擎”，与生产经营有机融合，深挖潜能提质增效，做到“三个有度”，深化党建领航、聚力融合发展。

重实效，党建工作有深度。公司党委深入贯彻落实党的二十大精神，坚持把党建引领贯穿到公司治理全过程，充分发挥党委领导核心作用。持续深入打造公司党委“旗·志”党建品牌，聚焦效率服务、安全生产、科技创新、人才培养等中心工作，抓实党建工作内嵌融入，将党建优势有效转化为公司生产力和核心竞争力。上半年公司累计集装箱吞吐量突破一亿箱，成功举办“第一亿箱”起吊仪式，顺利获评“四星级中国绿色港口”荣誉称号，圆满完成2台桥吊加高改造。6月集装箱吞吐量完成76.05万标准箱，再度刷新月度箱量纪录，上半年，公司集装箱吞吐量创历史新高，主要生产经营指标超额完成。

实基础，党建工作有力度。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强党性，解决问题，推动工作。组织理论学习，开展调查研究，强化问题意识，直面不足。针对党建工作薄弱点，列出问题清单，逐一制定整改措施，加强党建业务培训，不断提升党务人员工作能力，抓实党员学习教育，把全面从严治党要求贯穿到党建工作各个环节，着力提升党支部组织生活制度化、规范化和实效性，巩固完善党支部战斗堡垒建设。坚持大抓基层，做实党建特色项目，发挥“一支部一特色”优势，营运操作部党支部‘三个一线工作法’、‘红色+服务’、‘海绵课堂’，工程技术部党支部‘运维先锋号’，部室党支部‘党建心服务1+3’等五个党建特色品牌建设有力度，工作有实效，让党的旗帜在生产第一线高高飘扬。

强文化，党建工作有温度。开展企业文化大讨论，挖掘、深化、丰富企业核心价值观、企业愿景和企业精神，激发、凝聚全体员工全面提升公司生产、服务、管理水平和持续推动公司高质量发展的动力。选树上港集团劳动功臣、上港集团杰出青年，开展“两先两优”等评选工作，树立先进典型，营造比学赶帮超的良好氛围，引导干部职工不断提高自身能力素质。完善宣传工作机制，开展形势任务教育，弘扬正能量，营造良好舆论氛围。焕新升级改造职工宿舍，建设职工足球场、篮球场，改造多功能厅，设置羽毛球场、乒乓球台、健身器械，提质改建中庭绿化，改建承包队办公房、生活设施，改善员工生活、休息环境。升级改造营运控制中心、营运操作部办公室、会议室、展示厅及配套设施，提升职工办公环境。改造公司门岗、办公楼大堂，提升公司对外形象。持续关心关爱困难职工，落实职工体检、防暑降温物资发放，加强食堂管理，不断创新特色菜品，紧紧围绕公司“一亿箱”开展系列团建活动和形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，组织职工“看上海”、专班人员疗休养，不折不扣地为民办实事、办好事，增强队伍凝聚力和员工归属感。

公司党委将不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在公司中心工作中更好发挥好支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有力助推公司在新征程上实现更高质量发展！