近日，罗矿公司结合“两学一做”学习教育活动，通过学习教育、听取意见、整改问题，着力推进第十六次领导人员作风建设专项整治教育活动，促进了公司领导人员的作风转变，为公司健康、持续发展奠定了良好的基础。

加强领导，统筹安排。制定了《罗矿公司关于开展第十六次领导人员作风建设专项整治教育活动的通知》，将专项活动与开展“两学一做”和纪念中国共产党建党95周年各项活动结合起来，对活动的目的要求、主要内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动落到实处。

围绕“两学一做”，加强学习教育。以党委中心组学习为阵地，把党风廉政学习教育贯穿整风始终，重点学习了《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》之“打铁还需自身硬”、《习近平谈治国理政》之推进反腐倡廉建设等内容，开展了“学习党章党规，增强尊崇党章、遵守党规的意识”专题讨论，围绕“怎样在工作生活中牢记党员身份”展开讨论。组织公司领导班子签订了“2016年公司领导人员廉洁从业承诺书”，明确了“六个坚持六个禁止”，把“忠诚、干净、担当”作为目标，不断提高领导班子成员的廉洁从业意识，保证党委主体责任和纪委监督责任的履行。

查找突出问题，落实整改措施。发放了40份征求意见表、召开了座谈会，听取职工群众对领导班子作风建设方面的意见和建议，对征求到的意见进行梳理后，领导班子针对查摆出来的问题和反馈的意见，从思想上挖根源、从情感上找原因、从改进上添措施，着重对照“三严三实”专题民主生活会上提出的整改措施检查了落实的情况。对于突出的问题，公司领导班子认真研究制定了整改方案，明确了整改目标、８项具体整改举措，落实了责任人、责任部门，切实指导和督促相关责任部门、协助部门做好整改措施的落实工作。