龙吴分公司以“忠诚敬业、廉洁公正，让党放心、让职工高兴”的教育主题，围绕严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，结合“两学一做”教育活动，在5月至6月期间，开展第十六次领导人员作风建设专项整治教育活动，积极实现领导干部践行“三严三实”常态化、长效化管理：

一是开展一次专题学习讨论。公司两级中心组成员结合“两学一做”开展学习讨论，认真学习“党章”“准则”“条例”“重要讲话”、“毛选”等内容，做到知行合一，不断培育严、细、深、实的工作作风；

二是开展一次党组织负责人专题党课，在专题学习讨论的基础上，公司两级党组织负责人面向全体党员上专题党课，进一步引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，养成纪律自觉；

三是开展一次廉洁承诺活动，进一步开展岗位危险源辨析分析活动，组织“三级预控网络”关键岗位人员签订廉洁从业公开承诺书；

四是开展一次领导班子突出问题查找活动。根据集团突出问题查找、整改要求，公司领导主动到各支部征求意见和建议，由纪委汇总，形成公司突出问题及整改措施报告，同时相关问题通过公司视频媒体进行公布，接受群众监督；

五是开展一次逐级谈话。按照“一岗双责、党政同责”的要求，落实“谁主管谁负责、一级抓一级”的责任要求，由两级领导人员采用个别谈话或集体谈话形式，逐级开展“三级预控网络”关键岗位人员提醒谈话，严明“准则”“条例”、“廉洁从业、业务为公”的要求，确保队伍党风、政风、行风纯洁、纯净。