今年是实现“十四五”规划目标任务和推动企业可持续高质量发展的重要之年，为深入贯彻落实集团青年人才发展规划要求，围绕国有企业改革深化提升行动工作部署，近日，集团团委组织开展了第二届“水滴新秀赛”。

本次比赛面向新入职两年以内的广大青年员工，共有29家基层单位、75名选手报名参加，经过笔试测评、风采展示、综合评审等环节，最终产生10名综合素质优、团队协作强的“水滴新秀”。

“水滴新秀赛”是集团团委依托青年成长“水滴计划”，为新进青年员工搭建的自我展示平台，旨在发现并培育一批志存高远、脚踏实地、勇于创新的优秀青年。下阶段，集团团委将继续推进本次比赛的成果转化，团结引领团员青年当好主力军、强港立新功。