8月2日上午，根据集团 “主题教育实施方案”的工作部署，为了切实做好本次主题教育“问题检视”工作，分公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究成果交流会，会议由党委书记主持，领导班子成员及各部门党政负责人参加了交流会。集团主题教育领导小组办公室成员出席会议。

会上，公司党群工作部汇报了主题教育调查研究工作的有关情况；公司领导班子成员结合自己领题调研的项目，围绕企业核心价值观提炼、干部队伍建设、特殊帮困职工信息管理、日常管理推进中肠梗阻问题、客运分公司归并平台统一管理、平台对新纳企业人员平稳过渡等六项课题，分别作了调研成果交流。

集团主题教育领导小组办公室成员对分公司领导班子成员围绕分工、核心、难点开展课题项目调查研究的效果给予了肯定，认为班子调研中能运用多项方式问需问计与民、多种渠道实查实改问题、多个层次辩清辩深根源，调研与学习、检视、落实等措施并重、同步推进、同时开展，基本达到了主题教育的工作标准、教育要求和方案进度。同时希望继续保持工作活力和动力，从三方面，确保调研项目出实效：一是抓好学习是体现成效的基础。要在学习党史和新中国发展史的过程中，思悟建党建国的实践经验；二是定好措施是巩固成效的基础。要在体现调研落地价值的过程中，学会创新理论的管用办法；三是聚好民心是取得成效的基础。要在评价项目整改成效的过程中，树立职工意识建议的衡量标准。

最后，公司党委书记代表班子作表态发言：一是继续完善现有报告，持之以恒在落地落实上下功夫，善于宣传引导，让全体职工知晓改些什么、怎么去改、改成什么样；二是继续总结调研经验，持之以恒在查漏补缺上下功夫，善于调研提炼，让管理人员发现问题方向、怎么去解、解题关键点；三是继续深化教育成效，持之以恒在成果转化上下功夫，善于动真碰硬，让问题清单列出落实什么、落实给谁、完成时间点；四是继续秉承从严目标，持之以恒在四个到位上下功夫，善于梳理疏导，让党员群众看到已做什么、扬弃什么、还需干什么；五是继续坚持刀刃向内，持之以恒在即知即改上下功夫，善于自我革命，让调研检视成为工作常态、工作流程、工作好方法。