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2022-01-13 08:27

龙吴分公司开展2022年新提任管理干部集中廉政谈话

纪检新闻 15 作者: 龙吴分公司

为进一步增强新提任管理干部对全面从严治党要求的认识理解,提高自身廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的的思想防线。近日,公司纪委对新提任的六位主管以上管理干部开展集中廉政谈话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席出席会议并讲话。

此次廉政谈话,既是一次增强党性的集体谈话,也是一次预防在前的警示教育;既是对干部的严管厚爱,也是对公司负责、对干部负责的具体实践。公司纪委书记首先向六位同志赠与了公司纪委整理制作的《廉政制度汇编》,并结合六位同志新岗位的工作特点对相关文件的执行要求进行了重点强调,进一步明确了自身需要履行的廉洁从业责任要求。

六位新提任管理干部相继进行了表态发言:一定会提高政治站位,补齐思想短板,校准行为偏差,以‘时时注意、事事坚持、处处上心’的点滴行动,增强责任担当,牢固树立规矩意识、纪律意识,带头遵守党规党纪、法律法规和公司各项制度,不断加强道德修养,牢固坚守纪律和法律底线。

公司纪委书记要求各位新提任管理干部:一要克服四种不良心态,做到慎欲、慎权、慎独、慎微;二要加强学习,服从党纪党规,严格执行民主集中制;三要增强责任意识,坚持两手抓,认真履行一岗双责;四要正确的行使公司赋予的权利,不骄不躁、不奢不易、做到警钟长鸣,各负其责做好工作,为实现龙吴新发展贡献自己的力量。

下阶段,公司纪委将继续做好《上港将集团关于合理确定并严格规范企业领导人员履职待遇、业务支出的实施细则》的学习传达,并结合制度开展自查,切实加强公司党风廉政制度建设,构建好不能腐的防范机制。

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