1、党支部全称：罗泾分公司门机队党支部

2、职工人数：105

3、党员人数：14

4、荣誉：荣获公司2011-2012年度“先进党支部”称号、荣获2013年度上海市国资委党支部建设示范点的光荣称号

5、党支部负责人：王伟

6、先进事迹：

罗泾分公司门机队党支部现有职工105人，其中公司员工39人，承包工66人；党支部下设3个党小组，拥有党员14人，其中隶属公司党组织的党员10人，隶属各承包队党组织的党员4人。

门机队党支部是上海市国资委党建示工作范点，在支部建设中，他们紧紧依靠广大党员和职工群众，按照集团和公司党委的要求，加强基础党建，加强党风廉政建设，加强服务型党组织建设，赢得了上级党组织和职工群众的信任。

加强领导班子建设。2014年，党支部重点抓好中心组的学习，做到“四个坚持”：即坚持部门班子中心组学习制度；坚持党支部的“三会一课”制度；坚持集体学习、讨论、交流和自学相结合；坚持学用结合，致力于解决生产工作中的重点难点问题，使部门各项工作在学习中逐步完善，在完善中不断提高。部门领导带头学习，为部门党员、职工做表率；强化领导责任意识，坚持做到敢担当，能奉献，有作为。

服务党员、服务职工群众。一是认真落实党组织的基本制度，重点抓好“三会一课”的质量。门机队党员大多是翻班党员，为了能正常过好组织生活，党支部充分利用工余时间，组织大家开展“三会一课”，有时会影响到大家的休息时间，由于宣传和准备到位，得到了翻班党员的支持。为了能确保“三会一课”的质量，党支部提前准备并下发了学习和讨论的内容，让党员在开会时有不仅带着耳朵，更带着思想，带着意见。二是进一步落实党员联系和服务群众工作机制，体现管用有效、群众公认，今年来支部调整了党员联系群众的名单，并明确了相关要求，形式上做到：全员全覆盖，内容上做到：真心、贴心、暖心，效果上做到：广大职工认可。通过党员的联系及信息反馈，党支部及时了解部门职工的实际困难和思想动态，并以实际行动给予帮助或帮困。如司机四班冯百春同志，女儿患病治疗前后花费4万多元，家庭生活困难，党支部一边为他向公司工会申请帮困补助，一边在部门开展帮困募捐活动，由于宣传工作到位，得到了广大职工的大力支持，特别是党员职工积极带头，共募集8850元，为他解决了燃眉之急。

加强支部服务功能，培育党员骨干队伍。近年来部门党员骨干退休较多，党支部重点开展“双培双促”工作，为青年职工搭建发展平台，从政治理论、专业技术知识，安全操作规程，班组管理技巧和职业道德等多方面进行培养，至今已培养出一线管理人员9人，建表发展党员1人。同时，党支部结合部门生产实际，努力建设“四个一流”员工队伍。针对部门新司机较多，操作技能薄弱，知险避险能力较差的特点，开展了结对帮教、拜师学艺、技术比武、劳动竞赛、安全案例讨论等活动，鼓励员工开展“三学”。此外，支部倡导技术革新等工作。在去年9月份集团第十届职工技能竞赛活动中，部门选派了4名门机司机和关手参加电动机械司机比武，分别取得了第一名和第三名的好成绩。在10月份集团与宁波港的门机操作竞赛活动中，取得了第一名和第二名的好成绩。为公司和部门争得了荣誉。据统计，部门全年组织职工参加安全知识培训4期，共计188人次；组织高级工再教育培训，参加人数17人次；组织班组长管理人员培训5人次；开展“违章侥幸就是祸”的安全大讨论，参加人数107人次。通过努力，今年部门违章和事故发生率较去年同期下降10%。确保了公司安全生产稳定，达到了年初预定的目标。

加强党员队伍管理，严格作风纪律养成。支部强化党风廉政建设，坚持开展党员民主评议活动，认真听取职工群众的意见建议，接受群众的监督，并对群众有意见的党员开展谈心、谈话活动，帮助个别党员认真查找自身存在的不足，及时加以改进。目前，门机队党支部在全体职工的支持和努力下，队伍保持稳定，安全得到保障，职工心情舒畅，两个文明建设齐头并进。