1、党支部全称：冠东公司工程技术部党支部

2、职工人数：110

3、党员人数：35

4、党支部负责人：范勇杰

5、先进事迹：

工程技术部党支部现有党员35名，下属3个党小组，分布在设施设备抢修、物资采购和综合管理等多个行政班组，主要负责公司设施、设备的技术维修和保养，是公司一线装卸生产不可缺少的技术力量。党支部党员平均年龄39 岁,大专以上学历占党员总数86%，拥有一支年纪轻、学历高，乐于奉献，敢于冲锋陷阵的骨干队伍。近年来，党支部带领全体党员围绕“服务中心、服务员工群众”这一核心任务，狠抓班子、党员和员工队伍建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成效明显。

着力抓好领导班子建设。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，党支部一班人深知：部门工作的成败，取决于班子成员、党员队伍的作用发挥。2014年支部班子重新调整，支部一班人明确分工，团结协作，党政主要领导在工作中相互配合、相互支持，涉及部门“三重一大”事项都经支委扩大会讨论决定，班子成员每月至少进行面对面沟通交流2次。一年来支委班子坚持集体议事谋事，合力作用发挥明显。针对管理队伍中作风偏软的状况，支部重点在主任以上管理人员中开展了作风建设专项教育活动，推动管理人员作风、能力建设的改善，主要骨干的精神面貌有了较大的改观。支部书记范勇杰在抓党建工作的同时，分管流机管理工作，基础管理逐步走上了规范化。年初，班子成员按照分工进班组开展形势任务教育，调动了员工的积极性和创造性。

着力抓好党员队伍建设。以党员创旗承诺为抓手，组织党员在维修一线当先锋、作表率。在各类机械故障抢修工作中，党员带头加班加点，影响和带动了全体员工的工作积极性。一年来支部组织主任以上管理人员认真执行《定点联系班组制度》，定点、定时、定人联系班组，坚持每天上午深入现场一线了解掌握工作进度，做好工作交接班，每天下午一小时召开部门生产沟通会，及时了解一天的工作状况，解决实际问题，制度推行在职工中反映良好。党支部依托李惠卿首席技师工作室，以“四小”（小平台、小教材、小课堂、小项目）活动为抓手，组织员工开展学技练功、技术研讨、技术革新、技术攻关、技能培训等活动，通过近年来的不断努力，部门员工的技术等级水平有明显提升，高级工以上等级占维修技术人员总数的77%。每季度组织一次党员干部义务劳动，有效推进了党员队伍作风建设。

着力抓好凝聚力工程建设。党支部将关心党员、服务员工作为凝聚力工程的核心。部门内员工有思想、情绪、困难，党小组都能及时将信息上报，党支部及时会同工会通过谈心家访等形式，与员工沟通思想，解惑排难。去年下半年轮吊维修组一员工身患重病，部门党政领导在访问中，了解到其父母早年下岗和退休，家庭生活面临了暂时困难。为此，党支部在部门内发起了一次捐助活动。在这次捐助活动中，工程技术部110名员工全部伸出援手，合计捐助了17700元，使得患病员工感受到大家庭的温暖。