为深入贯彻落实国家海洋强国战略部署，推动航运业转型升级，近日，技劳公司总经理带队出席由太平船务主办的“航运业高质量发展与船员专业素养提升”专题研讨会，与来自上海、厦门、北京等知名航运企业代表及一线船员代表共同参与案例研讨和分组交流，共同探索加强船员队伍建设和行业安全发展新路径，为航运业可持续发展注入新动能。

聚焦绿色航运发展，深化LNG双燃料船技术培训

会议特别设置LNG双燃料船舶专题培训模块，由行业权威专家系统解读国际海事组织（IMO）最新环保规范，通过三维动态模型演示双燃料系统工作原理，结合新加坡港、鹿特丹港等国际先进案例，重点培训燃料转换操作规程、应急处理预案及设备维护要点，助力船员掌握清洁能源船舶的核心技术。

构筑心理健康防线，关注女性船员职业发展

针对远洋作业环境特殊性，会议重点培训船员情绪管理技巧与团队协作能力，就个人防护、职业规划、团队融入等议题展开深度研讨。同时，还创新引入了女性船员职业发展分论坛，专题研讨女性船员在船工作环境优化问题，系统介绍船舶反歧视举报机制、应急处置方案等专项措施。

强化规范管理效能，筑牢安全生产防线

青岛海事局专家通过剖析多起典型船舶靠泊案例，系统讲解了优化迎检准备、规范台账管理、强化设备维护等关键环节的实务操作。针对ISM规则和MLC公约最新修订条款，向参会人员全面展示了面对机务检查，如何更加有效减少和防范扣船风险的合规应对方案。在安全生产专题环节，资深船长结合“船舶锚机操作事故”等典型案例，深度解析作业过程中手部伤害的风险成因与防范要点。随后的圆桌会议采用“情景模拟+头脑风暴”模式，与会人员就防护装备迭代、人机工程优化等议题展开研讨，形成了涵盖工具改良、防护装备升级、标准化作业流程优化等可行性建议。

公司有效依托本次政企协同、产学联动交流平台，展现了公司业务发展优势，增进了行业内部交流，了解了前沿技术创新成果，提升了航运安全管理理念，对新形势下培育高素质船员队伍、推动航运业绿色转型发展有了更清晰的定位和认识。公司参会代表纷纷表示，将全力打造“培训-实践-评估”闭环体系，全心筑牢船员权益保障机制，全面夯实船员业务基础管理，全员落实安全生产责任制，多维赋能企业高质量发展迈上新台阶。