为积极响应集团“量效提升创一流、勇立潮头建新功”立功竞赛活动倡议，落实集团“十四五”发展规划纲要提出的持续推进高技能人才队伍建设的要求，近日，张华浜分公司组织开展2025年（第九届）员工技能竞赛活动。

公司结合生产发展和职工队伍实际情况，设立操作、维修、安全三大类，共七个竞赛项目，分别为门座式起重机操作、流动式起重机操作、内燃叉车操作、工具工艺技能、港口理货工操作、门机故障维修和安全知识竞赛。赛场上，来自各部门的员工各展所长，门机操作精准高效，故障维修追本溯源，安全知识问答对答如流，充分展现了扎实的专业功底与昂扬的竞技风貌。本次竞赛不仅是激发员工工作热情，助力公司完成年度任务目标的“助推器”，也是扎实推进职工技能培养，深化技能型人才队伍建设的重要举措的体现。竞赛为职工搭建了切磋技艺、交流经验的优质平台，激励职工在实践中勤学苦练、深入钻研，勇于创新、锤炼过硬本领，争当岗位创新突破的先锋。

张华浜分公司将以此次技能竞赛活动为契机，持续推进人才培养战略，着力打造一支知识型、技术型、创新型港口产业工人队伍，为公司高质量发展筑牢人才根基，为集团实现战略目标注入强劲动力，书写新时代港口建设新篇章。