近日，一场以“未来引航，智汇成长”为主题的青年人才创智课题发布会在宜东分公司召开。公司党政主要领导及各部门负责人出席会议，与公司2024-2025年挂职青年、外部交流青年代表和团员青年代表共同擘画公司人才发展新蓝图。

发布会伊始，行政人事部系统汇报了公司在青年人才培养方面的阶段性成果。通过挂职锻炼、外部交流、新工匠计划、管培生计划等多维度的培养路径，公司已为青年人才铺设了广阔的成长阶梯，为后续的创新实践奠定了坚实基础。本次发布会的核心环节，是五组青年团队带来的创新课题成果发布。这些课题紧密围绕业务痛点，深度根植于一线实践，充分展现了青年人才解决实际问题的能力，涵盖“DeepSeek本地化部署”、“AIoT消防监控”等技术创新、“手持对讲机精益化”等管理优化，及结合外部经验的《大型机械电子点检升级》与《新员工入门手册》等方案，充分展现青年联系工作解决实际问题能力。

公司领导对青年寄予厚望，并提出三点希望：一是希望青年坚定理想信念，明确奋斗目标，不断学思践悟，勇于开拓进取，争做本部门的多面手；二是希望青年立足于本职岗位，始终脚踏实地，力戒好高骛远；三是希望青年将个人才智融入公司战略发展，期待越来越多的创智课题破土发芽。公司也将一如既往，为你们的成长与创造提供最坚实的土壤。

此次发布会不仅为青年人才搭建了一个高规格的思想碰撞与成果转化平台，更标志着公司“人才强企”战略从系统化培养迈向了创新驱动实践的新阶段。青年智慧的激荡，为公司的高质量发展注入源源不断的创新动能。