为帮助新进员工快速认知企业文化，融入团队氛围，近日，公司人事行政部联合团委精心策划并组织开展了为期三天的新员工入职培训，为12名新进职工开启职业新篇章注入信心与动力。

培训内容涵盖公司简介、人事管理、安全规范以及各项生产业务知识等，通过课堂讲授、经验分享、互动问答、团建拓展等多种形式，切实提升新员工的岗位适应能力。培训期间，公司贴心准备了独具企业文化特色的入职礼盒，内含《罗分故事》、定制文具及手绘港区地图等，这份暖心的“见面礼”不仅加深了新员工对企业的了解，更传递了公司深切的关怀与温暖。

培训收官日，团委举办了专题座谈会，详细介绍公司团青工作体系，并邀请团干部分享成长经验，新员工也积极分享交流入职感悟与职业愿景。随后，在集团教培中心老师的引导下，开展团队破冰拓展活动，通过多元协作任务，有效增进彼此信任与团队默契。

此次入职培训不仅是业务知识的传递，更是企业文化的传承和团队的融合，为公司高质量发展注入了新鲜活力。新员工们将以此次培训为起点，将所学所感转化为工作实效，与公司共同成长，共创未来。