为深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，积极响应集团立功竞赛工作要求，充分发挥广大职工在强港建设中的主力军作用，海勃数科工会组织开展了职工合理化建议、“五小”创新、数据应用创新等成果征集活动。

本次创新成果征集活动以“促进主业发展、推进重点项目、提升技能水平、保障安全生产”为主线，开展以来得到了公司各技术部门和广大职工的积极响应与广泛参与，共收到各类创新成果申报材料17项，其中合理化建议1项、数据应用类创新项目3项、“五小”创新创意13项。项目内容涵盖工作流程优化、系统功能改进、数据分析模型构建、实用工具小发明等多个方面，充分体现了职工在日常工作中善于思考、勇于探索的创新精神。公司工会联合各部门工会及技术管理部门，共同组建了评审小组，秉持“公平、公正、公开”的原则，依据项目的创新性、实用性、经济效益和推广前景等维度进行综合评议，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖及鼓励奖若干名，同时择优推荐了优秀成果报送集团评比。

人人想创新、人人能创新、人人争创新。公司工会通过搭建交流与展示的平台，营造了鼓励创新、支持实践的良好氛围。下一步，将持续完善创新激励机制，推动优秀成果的落地应用，不断拓展职工成长成才和建功立业的渠道，团结动员广大职工在集团信息化建设和高质量发展的进程中贡献更多智慧与力量。