为持续提升基层党建工作质量，强化党支部标准化规范化建设，近日，公司组织开展党支部工作考核反馈交流暨党务工作人员专题培训。各党支部、党群职能部门负责人以及相关人员参加。

培训首先对党支部阶段性工作考核情况进行了集中反馈，结合考核评分结果与日常检查情况，集中梳理了各支部在政治建设、组织生活、党员教育管理、作用发挥等方面的亮点与不足，并有针对性地提出改进建议和提升方向，为推动党支部工作提质增效提供了具体指导。与会人员结合整改提升“后半篇文章”，重点围绕深化“一支部一特色”以及“进一步加强党支部班子建设”等主题开展了工作交流，纷纷表示要牢固树立“服务中心到支部、议事决策到支部、突击攻坚到支部、凝聚群众到支部、正风肃纪到支部”的工作理念，以集团党建责任制考核为总牵引，着力推动基层党建工作提质增效，集聚推动发展的新动能。

下一步，公司党委将持续优化“考核—反馈—培训—提升”的工作闭环，依托党支部书记“3+4”培训、党务知识竞赛等载体，不断提升党务工作人员的专业素养和履职能力，持续引导各党支部以更高标准、更实作风，推动党建工作与生产经营深度融合取得新成效，为圆满完成年度目标任务、赋能公司高质量发展提供坚强组织保障。