为进一步树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，提升基层党建工作制度化、规范化、科学化水平，全面检验党支部书记履职情况和党支部建设成效，近日，沪东公司党委召开了2025年度基层党组织书记述职评议会。会议采取“述、评、考”相结合的方式，总结成绩、查摆问题，凝聚高质量发展合力。公司党委领导、各党（总）支部书记以及相关职能部门人员参加会议。

会上，各党（总）支部书记紧扣职责，亮成绩、摆问题、说举措、谈思路，依次围绕推动党建与生产经营深度融合、推进“一支部、一特色、一项目”建设、加强党员教育管理监督、落实基层党建重点任务等方面内容进行汇报，并提出了目前存在的问题与2026年的改进措施及计划。与会领导逐一进行了点评，在肯定成绩的同时对下一步工作提出了具体意见与思路。随后全体与会人员对各（总）党支部书记履职情况进行民主测评，现场填写党（总）支部工作考核表。

会议强调，述职评议会既是一次对全年工作的总结与盘点，更是一次加压奋进的动员。各党（总）支部要以此为契机，相互学习优秀经验，推动2026年基层党建工作再上新台阶。会议就如何做好2026年基层党建工作，提出了三点要求：一要持续强化政治引领，牢牢把握正确方向。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署。二要持续夯实基层基础，提升组织建设质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，持续推进党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。三要持续推动深度融合，服务公司发展大局。紧密围绕公司年度中心任务和重点目标，探索更多“党建+生产”“党建+管理”等有效路径，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进。四要持续压实主体责任，抓好问题整改落实。各支部书记要切实履行好第一责任人职责，针对述职查摆和点评指出的问题，列出清单、明确责任、限时整改，以整改实效推动党建工作再上新台阶。

此次述职评议会搭建了基层党组织相互学习、交流借鉴的平台，达到了“以述促学、以评促改、以考促干”的预期效果。下一步，沪东公司各基层党组织将坚持问题导向，补短板、强弱项，切实把党建工作成效转化为推动码头转型升级、提质增效的强大动力，为公司高质量发展提供坚强组织保障。