近期，技劳公司召开2026年度党、政务虚工作会议，学习宣贯中央经济工作会议精神，盘点公司2025年党、政工作成效，分析当前形势以及面临的机遇与挑战，并就“十五五”开局之年，公司如何实现高质量转型发展作出工作部署。
各部门负责人、党群干部、职工代表以高度的责任感，立足自身工作职责，围绕公司党的建设和企业发展，聚焦“创新、赋能、融合、突破”等关键点进行了交流发言；各分管领导紧密结合分管领域工作实际，进行了全面、深入的思考与分析，系统探讨了2026年重点工作的科学布局。
会议指出，2025年公司以习近平总书记考察上海重要讲话精神为根本遵循，深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神，紧密围绕集团 “1+3” 战略体系，党的建设开创新局面，经营拓疆实现新突破，劳务管理得到新提升，企业治理迈上新台阶，人才育用取得新亮点。
会议强调，要深刻把握发展大势与经营实情，树牢大局意识、强化全局观念，精准对标集团战略新要求与职工美好新期待，清醒认识改革攻坚中的矛盾与挑战，确保思想行动与集团部署同频共振，凝聚“一盘棋”发展合力。
会议要求，公司各级党组织、各部门、各党员干部要干字当头、砥砺奋进，立足2026年度重点工作，补短板、强弱项，以义不容辞的责任为企业发展挑重担、做贡献，确保公司“十五五”开好局、起好步。党建工作方面，要在政治引领上持续发力，一要明定位、聚合力，构建“大党建”融合共生新格局；二要强基础、固根本，激活党建高质量发展新动能；三要转作风、树新风，践行“实绩导向、担当有为”政绩观。行政工作方面，要紧紧抓牢“市场”和“现场”：一要稳存量、拓增量，筑牢业务发展“压舱石”；二要强数智、促融合，释放AI赋能“乘数效应”；三要重安全、聚协同，提升系统运行“韧性指数”。
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