2026年元旦、春节期间，轮驳分公司积极落实集团要求，统筹推进双节帮扶慰问各项工作，既传递了公司对全体职工的深切关怀，也进一步凝聚了企业发展合力，筑牢了和谐发展根基。

双节来临前夕，集团领导对公司2名困难职工、退休劳模开展慰问，与职工及家属亲切交谈，详细询问其工作近况、家庭生活及就医保障情况，耐心倾听诉求、传递节日祝福，并叮嘱公司要持续跟踪解决职工实际困难，让职工切实感受到集团大家庭的温暖。

公司专题部署双节帮扶慰问工作，细化方案、明确责任、精准摸排，确保慰问工作走深走实、落地见效。公司高度重视帮扶慰问专项工作，严格落实集团下拨专项经费管理要求，足额配套相关资金，充实慰问资源，健全资金使用台账，强化全流程监管，严格执行专款专用、公开透明的原则，确保每一笔经费都用在刀刃上。本次双节慰问的所有帮扶资金均在规定时限内精准发放至慰问对象手中，切实把关怀落到实处。

一是抓实党内帮扶慰问。公司党委聚焦困难党员、老党员、老干部等群体，精准摸排、分类施策，倾听心声诉求、关心生活冷暖，将党内关怀传递至每一位需要帮扶的党员，切实把党的温暖送到心坎上，夯实党建引领基层治理的群众基础。

二是深化职工关心关爱。在集团工会的指导支持下，公司工会坚守“竭诚服务职工群众”宗旨，全面摸排职工生活状况，建立精准帮扶台账，对困难职工、劳动模范、先进骨干等群体开展慰问，既切实解决职工急难愁盼问题，又大力弘扬劳模精神、劳动精神，进一步营造“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围，激发全体职工干事创业的积极性。

三是强化重点对象帮扶。在日常关怀的基础上，公司进一步拓宽慰问覆盖面，聚焦离岗职工、独居职工等重点群体，安排基层一线工作人员常态化对接，密切关注思想动态与生活需求，主动上门慰问，累计慰问重点对象64人次，全力化解各类隐患，切实维护队伍稳定，为公司主业平稳有序提供坚实保障。

轮驳分公司以双节帮扶慰问为契机，扎实推进精准帮扶，用心用情解决职工实际困难，既传递了组织温度，又凝聚了发展共识，于细微之处展现上港人的真情实意，努力实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效应，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感，为上港和谐家园建设和集团高质量发展贡献轮驳力量。