2月11日，张华浜分公司召开2025年度党员领导人员民主生活会。集团党委副书记、工会主席庄晓晴到会指导，集团党委工作部相关同志陪同出席，公司领导班子参加会议。

公司党委对开好年度民主生活会高度重视，认真谋划部署，严格落实集团党委要求，加强组织领导，从严从实做好学习研讨、案例剖析、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和发言提纲等各项准备工作，为开好民主生活会打牢坚实基础。

会上汇报了2025年度党员领导人员民主生活会会前准备工作情况，并通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，2024年度党员领导人员民主生活会查找问题整改落实情况，以及本次征求意见情况。公司党委副书记、总经理代表领导班子对照检查，并带头进行个人对照检查。随后，班子其他成员逐一进行对照检查。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深挖思想根源，深刻剖析检视，严肃开展了批评和自我批评。

集团党委副书记、工会主席庄晓晴对民主生活会质量表示肯定，并对公司领导班子提出四方面要求：一是要统一思想、坚定信心。认真做好集团干部会、职代会精神以及“十五五”规划传达学习和贯彻落实，把形势任务、困难挑战、重点目标、工作举措讲清楚，大力弘扬“新时代上海港洋山精神”，上下齐心、团结协作，以实干担当的确定性，应对外部环境的不确定性。二是要实干为先、奋勇一跳。围绕年初制定的目标任务，以实干实效抓实各项工作，纵深推进精益化管理、业务流程优化与市场开拓，强化科技赋能和创新实践，建强人才队伍，聚力打造件杂货业务品牌，持续提升服务质量与效能，坚持干字当头、善作善为，为公司“十五五”开好局、起好步筑牢坚实基础。三是要坚持党建引领，凝聚高质量发展合力。牢固树立大抓基层导向，推动党建工作从“五个有”的有形覆盖向“五个抓”的有效落地转变，突出发挥“三个作用”，持续深化党建与业务深度融合，进一步提振干部职工干事创业的精气神；要深化党建带群建，聚焦服务大局，推动群团成为联系职工群众的“连心桥”、服务发展的“主力军”；要进一步健全职工技术技能提升和发展，不断完善“我为职工办实事”机制，为公司高质量发展凝聚起群团的智慧和力量。四是要坚持严的基调，纵深推进全面从严管党治党。持续压实管党治党政治责任，主要领导严格履行“第一责任人”职责，班子成员认真落实“一岗双责”；要筑牢廉洁自律防线，敬畏党纪党规，坚决严守底线、不越红线、不碰高压线，让“严”的基调贯穿工作生活各方面，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，将中央八项规定精神转化为“八小时外”的行动自觉。