2月11日，宜东分公司召开2025年度党员领导人员民主生活会。集团党委副书记、工会主席庄晓晴到会指导，集团党委工作部相关同志陪同出席，公司领导班子参加会议。

会上通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。公司党委副书记、总经理代表领导班子作对照检查，认真查摆问题、深刻剖析成因、明确整改措施。公司领导班子成员逐一作个人对照检查，并开展了动真碰硬的自我批评和开诚布公的相互批评。

集团党委副书记、工会主席庄晓晴对民主生活会质量表示肯定，并对公司领导班子提出三方面要求：一是强化理论武装，筑牢思想基础。要严格落实“第一议题”制度，领导干部坚持以上率下，先学深学，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，在提升学习的思想性、理论性上下功夫，把对党忠诚体现在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动中。二是紧扣中心大局，推动企业发展。要始终牢记习近平总书记“三好”重要嘱托，进一步增强大局观念、全局意识，围绕集团提出的“十五五”发展规划，把握好数字化、智能化、绿色化转型发展趋势，统筹优势资源，提升服务质量，提高港口效率，推进精益管理，在市场开拓、技术攻关、内部管理、人工智能等新技术运用上大胆创新，勇于破解企业生产经营管理中的难点瓶颈问题。三是坚持固本强基，推进党建高质量发展。要巩固深化学习教育成果，推动党建工作和生产经营深度融合，牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕企业生产经营实际情况，创新党建工作载体，深化党建品牌建设，将党建工作成效转化为企业发展的生机活力和竞争实力；要坚持全面从严治党，把纪律规矩挺在前，筑牢廉洁防线；要结合公司职工队伍实际情况，细化人力资源管理，加强人才队伍建设和青年骨干培养；要用心用情服务职工群众，持续推进为职工群众办实事长效机制，深化“一号课题”，更好凝聚干部职工干事创业合力。

下阶段，宜东分公司党委将以此次民主生活会为契机，切实把会议成果转化为推动工作的实际行动，紧扣集团“十五五”发展规划，锚定数字化、智能化、绿色化转型方向，不断破解发展难题、厚植发展优势，团结带领公司全体干部职工凝心聚力、真抓实干，为集团“十五五”高质量开局起步贡献宜东力量。