为全力冲刺安全生产治本攻坚三年行动收官目标，全面提升全员安全素养与应急处置能力，近日，公司以“强化红线意识，守好安全底线”为主题，组织开展2026年度全员安全培训。公司领导、各部门负责人、一线管理人员及作业骨干齐聚一堂，为全年安全生产工作筑牢思想根基、强化能力保障。

本次培训创新采用“线下集中授课+线上平台学习”双轨并行模式，确保了培训的广度与深度。线下主会场课程安排紧凑务实、重点突出，由公司安全、消防、工艺等专业骨干组成的“讲师团”紧贴码头生产实际，精心准备了针对性、实操性、指导性兼备的授课内容，全面覆盖了安全红线教育、典型违章案例剖析、安全管理制度解读、消防应急处置、船舶舱内危险源辨识、工属具规范使用等核心专题，并通过集团安全警示片、公司安全生产短视频开展沉浸式警示教育，用真实震撼的案例敲响安全警钟，推动安全理念入脑入心、落地见效。培训过程中，参训人员认真听讲、积极互动、严守纪律。线上阶段依托“上港乐学”平台同步推进，各部门按计划组织内部专题培训与考核验收，实现培训覆盖到每一位员工、每一个岗位。

公司总经理在开班仪式上强调，2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官关键之年，全体员工要进一步提高政治站位，牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，严格压实各级安全生产责任，坚决杜绝侥幸心理与麻痹思想，切实把安全规范转化为日常操作自觉和岗位行为习惯。公司分管领导围绕年度安全形势，结合年度安全形势及2025年安全生产工作“回头看”作专题交流，要求全体员工必须根除松懈心态，严守操作规程，将提升实操技能作为重中之重，真正实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本转变，以过硬的专业本领守牢安全生产底线。

下一步，公司将以此次培训为新起点，持续深化安全文化建设，把培训成果转化为责任落实清单、现场作业标准和实战处置能力。严格落实“三管三必须”要求与岗位安全责任制，常态化开展隐患排查治理、技能实操训练和应急处置演练，全力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，以坚实可靠的安全生产保障，护航一流件杂货码头建设，为公司高质量发展筑牢安全屏障。