为落实青年人才培养工作部署，搭建跨部门青年交流成长平台，锤炼青年一线履职本领，7月22日下午，复兴公司团委牵头，船务部团支部联合机关、工业部、深水港船务团支部，组织14名团员青年登上“海港401”轮，开展“新环境启新程、实苦干创佳绩”主题团日活动，推动团学教育走出课堂、走进一线。

本次活动立足拖轮作业实际，创新“现场教学、实景研学”培养模式，持续巩固“造用一体、两港联动”互通共商长效机制。活动设置专项研学思考题，引导青年带着问题观摩、结合岗位深学细悟，重点围绕拖轮大功率作业设计、机舱色标标准化管理、青年岗位履职要点等内容开展现场交流，切实提升学习实效。

登轮后，船员们首先为青年讲解了“海港401”轮综合运营管理体系，并依次带领青年观摩驾驶台、机舱及船舶关键设备。进入机舱后，青年们直观感受到色标管理体系建设突出成果，整套色标管理流程规范、执行到位，充分体现船舶日常运维标准化、精细化管理水平。青年团员实地学习了不同色标对应的介质、管路功能划分标准，充分认识到规范完善的色标体系不仅是安全运维工具，更从视觉、作业、管理层面全面优化机舱整体作业环境。

实地参观结束后，现场青年在会客室围绕研学问题开展交流研讨，结合现场所见分享学习心得。此次登轮主题团日打破室内学习局限，以实景实操深化青年业务认知，大家纷纷表示，将把一线研学收获转化为工作动力，立足航运岗位履职尽责，以青春担当守护拖轮船队平稳安全运营。