振东分公司坚持树立和践行正确政绩观，抓实集团“一号课题”建设，把员工满意度作为衡量工作成效的重要标尺，聚焦四季三餐这个“关键小事”，“严选”每一餐，将实干答卷写在了热气腾腾的饭菜里。

一碗面，“揉”进匠心。公司持续丰富“面条+馄饨+点心”面食矩阵，购置和面机、烤箱以及醒发箱等设备，为面点设计专属标识，让每一份用心都有了“身份认同”。新增明档现烧区，酸辣粉、小馄饨现点现制，看得见的烟火气扑面而来。吃一碗味浓料足的“振东好面”，点一份喷香饱满的“振东大包”，拎一袋酥香可口的“振东西点”——每一口，都是实实在在的“真功夫”。今年以来，公司日均售出面点超2000份。

A/B餐，“选”出惦记。公司面向一线员工上线数字化点餐平台，前期精准调研员工操作习惯，同步推送《使用指南》。如今，一线员工掏出手机，便可查看当日的两套菜单，吃辣不吃辣，指尖一点就能选，平台使用率100%。现场配送环节采用“颜色管理”：A套餐使用绿色打包盒，B套餐使用黄色打包盒，便于当班管理人员现场快速分发。一份选择权，就是一份被惦记的暖意——把实事办到心坎上。

八方味，“品”出乡情。公司举办“品味家乡菜”主题活动，徽菜的醇厚、鲁菜的鲜美轮番登场，菜单跟着员工的口味“活”了起来。食堂团队围着灶台转，臭鳜鱼的发酵时间一调再调，葱烧海参的酱汁配比试了又试，一品锅的食材层次拆了又重组……一道道菜地较真，只为给山东、安徽的员工们复刻一口地道的家乡味。活动共推出20款乡味菜品，“点击率”高的也从“限定款”变成了日常菜单。

一碗面、一屉包、一道家乡菜不是小事，“食堂严选”含金量不断上升的背后，是公司引服务活水，精准滴灌员工所需所盼的生动实践。下阶段，振东分公司将持续优品质、推新菜、增特色，让食堂成为员工的“能量加油站”，为公司高质量发展提供坚实的后勤保障。