近日，外理公司正式发布《外和内顺，所至皆理——上海外理企业文化手册》（2026版）。手册系统梳理公司六十余年发展历程中形成的文化理念和价值追求，明确全体员工共同遵循的行动指引，标志着公司企业文化建设进一步向体系化、规范化迈进。

企业文化是企业发展的深层底色。六十余年来，一代代理货人立足港口一线，以“公正”为立身之根、以“准确”为履职之要、以“创新”为发展之魂、以“卓越”为追求之境，形成具有外理特色的精神传统。此次编写手册，旨在梳理共同的历史记忆与价值追求，帮助广大员工更好地理解企业发展脉络、明确努力方向。《手册》共设五大篇章，分别为“甲子回望——我们的身份坐标”“信念之锚——我们的精神定力”“行稳致远——我们的经营准则”“沃土家园——我们的成长生态”“未来已来——我们的百年之约”。五部分内容从历史传承、价值坚守、经营遵循、人才成长和长远目标等维度展开，系统回答了企业发展中的关键问题。

外理公司将以手册发布为契机，推动企业文化理念进部门、进班组、进一线，引导全体干部员工进一步加深对公司企业文化的情感认同和价值认同，自觉践行核心价值观，把文化软实力转化为队伍凝聚力、岗位战斗力、发展竞争力，实现党建引领与文化赋能双向融合、同频共振，为“打造中国理货行业百年老店”的愿景目标提供有力支撑。