2023年，全体“浦集人”统一思想、务实创新、埋头苦干，聚集了许多“精神财富”、创造了许多“宝贵经验”、增添了许多“感人故事”。

经广征意见、精心提炼，公司回顾了2023年的精彩瞬间，对生产经营、市场拓展、组织建设、人才培养、企业文化等方面的工作进行总结，以“十大新闻”的形式展现公司一年来砥砺奋进的丰硕成果。同时，通过“十大新闻”的发布进一步提振士气、坚定信心，为2024年的各项工作开展浇筑坚实基础。

展望未来，浦东公司将这次“十大新闻”的盘点作为新年伊始的动力，号召全体“浦集人”咬定2024年的发展目标，以更坚定的信念、更扎实的步伐、更有效的作为，助推公司实现高质量发展，共同谱写“浦集”美好华章！

一、服务理念求深化，市场业务再拓展

公司全面贯彻集团转“坐商”为“行商”，化“行商”为“行动”的市场策略。卯足干劲争箱量，先后走访21家客户企业，多次邀请主要船公司和船代公司召开专题座谈会，推广业务、寻觅货源，做到每箱必争，力争突破瓶颈。

二、量效齐争保生产，披荆斩棘创佳绩

公司全面克服航线调离、恶劣天气、忙闲不匀等挑战，突破了全年260万TEU箱量指标，其中6月3日完成9352TEU，为今年单日最高箱量；8月中旬，首次实现连续7昼夜平均箱量突破8200TEU；9月完成箱量230311.75TEU，其中单日最高箱量达8926TEU，桥吊最高台时量达32.56关/小时，实现了今年月度箱量和效率的新突破。

三、换届选举再出发，凝心聚力谱新篇

根据相关流程和规定，公司顺利完成了各党支部以及部门工会的换届选举工作，各自产生了新一届支委班子成员以及工会委员，并胜利召开了公司第四次党代会、第五次工代会以及第一次团员大会，完成了公司党委、纪委、工会以及团委的换届选举工作。

四、主题教育强感悟，知行合一重实践

公司紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实推进主题教育工作，确保每一名党员都参与其中。公司坚持践行宗旨为民造福，在码头前沿扩建改造休息亭、在一号引桥口增添流动厕所、用轻盈且不易洒的藤制编织取餐篮替代原取餐帆布袋，解决职工实际需求，持续推动主题教育走深走实。

五、有序更迭“新花旦”，提升发展硬实力

2月和3月，公司在做好生产保障的同时，各部门紧密协作，先后顺利完成了新#806、#807桥吊上岸以及旧桥吊下岸工作，10月，公司克服了由于设备长期使用电力供应，部分机械发动机启动存在困难等因素，圆满完成了#813、#814、#818三部轮胎吊的更新迭代工作。

六、牢守安全重实践，保障生产显实效

安全监督部编制了《浦集视野》安全月专刊，举办了安全宣传、历年事故案例分析、《现场安全规范手册》培训、通过AI识别分析为司机提供疲劳驾驶提醒等一系列有力保障，并收到安全生产合理化建议44条，体现了职工对公司安全管理的积极性和重视度。

七、恪尽职守勇创新，劳模精神再传承

经推荐、评审和公示，“张建劳模创新工作室”被评选为上海市劳模创新工作室。工作室在上海市劳动模范、工程技术部副经理张建的带领下，充分发挥了劳模精神、劳动精神、工匠精神，将“张建劳模创新工作室”打造为人才培育的平台。

八、厚植后备人才库，提升综合软实力

公司根据集团“十四五”人才发展规划要求，结合目前公司人才队伍建设实际，实施青年后备人才培养、“魔方计划”和技术人员“双通道”。经过笔试、面试、考察和评审，最终遴选了来自各部门共24位爱岗敬业、能力突出的“90后”青年进行培训，7名一线青年列入“魔方计划”，2名技术人员任为责任工程师。

九、以“武”会友大比拼，切磋技艺展风采

10月，迎来了公司一年一度的技能比武季，操作部和工程技术部分别开展了技能比武。操作部在往年要求速度、堆箱质量和大车轨迹的基础上，还对稳定性提出了新的更高要求。工程技术部则以轮胎吊故障排查为题，要求在规定时间内完成所有故障的排查和修复，不断提升技术水平。

十、风雨同舟二十载，扬帆奋楫新征程

2023年是公司合资成立二十周年，为进一步增强职工对企业的归属感，丰富企业文化内涵，公司增设了司史馆，制作了新版司歌MV、企业宣传片、宣传册以及二十周年纪念邮折等。公司工会和团委有序组织、合理安排，先后开展了乒乓球赛、电子竞技赛、羽毛球队内选拔赛、羽毛球邀请赛、足球邀请赛以及职工运动会等活动。