沪东公司作为集团内传统集装箱码头自动化升级改造的试点单位，近年来围绕项目提量增效开展各项工作。2024年，为进一步深化公司传统码头自动化升级改造能力释放，工程技术部依托党支部“‘创先’工匠”特色品牌，发挥部门“创新、务实、坚韧、团结”的班组精神，计划开展为期一年的传升项目专项技术培训活动，以此为项目的有效推进提供坚实的技术能力保障，同时在部门内营造良好的“比、学、赶、超”交流学习氛围。

专项技术培训以季度为单位划分四个阶段进行实施，预计完成桥轮吊自动化设备培训课程55项，用实操与理论相结合的方式达到技术人员具备初步硬件更换、软件调试、故障排查和保养检修等技术保障能力。同时要达到工程部一线抢修人员的三分一能够自主完成检修自动化设备故障，且处理率达80%以上的目标。一季度期间，专项培训有序推进，共计开展16课时培训，百余人次完成培训计划，设备维保人员了解了项目技术方案、学习了设备运行流程工艺及对照业内其他码头自动化改造项目寻找不足。通过不间断的专项技术培训和人员培养，工程部已逐步开始接管传升项目设备的维修保养工作。

“长路漫漫，道阻且长，行则将至”，面对码头自动化、无人化的创新趋势，参与活动的员工们纷纷认识到码头科技升级是未来大势所趋，保障自动化系统的稳定运作同样势在必行，作为设备技术人员也要跟上时代的洪流，大家有信心、有干劲为上海港的强港建设做出自身贡献。