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2024-07-10 11:02

【凡人微光】龙吴码头动脉的“守望者”--记龙吴分公司营运操作部码头管理班孙永权

党建新闻 91 作者: 龙吴分公司

“升腾6288驳老大,请你将驳船驶离2泊位,该处即将靠大轮,请你配合,谢谢”“大利,大付,龙吴码头叫,你现在位置在哪里,过徐浦大桥鳗鲢嘴请告知,当前码头已清档完毕,请靠龙吴2泊位。”“大利,大付,船后退过快,小心船尾台碰岸吊426门机。”这是孙永权日常工作状态之一。

孙永权,龙吴分公司营运操作部码头管理班一名职工。他既不是码头管理员,也不是码头管理班班组长,只是一名普普通通的系解缆工,认真履行着本职工作职责。系解缆工,别小看了这个工种,他关系到船舶靠离泊安全,关系到码头设施、设备的安全;一旦发生事故将直接影响码头生产组织效率和码头泊位利用率,影响公司生产经营秩序。

孙永权深知岗位责任重任,工作时一丝不苟。作为班组内工作经验丰富的老职工,他上班后第一件事就是看昼夜作业计划大表,了解船舶靠离泊时间和靠泊船舶带缆尺码,做到心中有数;其次,就是到调度中控室了解实际船舶动态情况,确保收到的作业指令准确无误;三是到现场实地查看作业环境,预估船舶靠离所需安全的要素,确保安全措施准备充分。

不挑肥拣瘦,敢担当。

例如2022年3月中旬,上海市实行“新冠肺炎”封控隔离区域管理,孙永权主动进单位驻港值班,由于人员限制,码头管理班只有他一个人值守,承担着港区码头全部船舶靠离泊的任务,直到6月份上海市封控结束才回家。在此期间,他服从组织安排,认真履行工作职责,保质保量地完成了130艘,260次船舶靠离泊作业任务。

勤言传身教,有作为。

他对待同事在工作上存在的不足,敢指正,并用自己实际工作经验加以作证,在班组内起到了骨干引领作业,也促进了班组整体业务水平的提升。例如今年3月3日日班即将下班,但外轮“正义领袖”轮靠泊在即,他考虑到接班人员应对超大吨位船舶靠泊工作经验不足,主动留下,协助其一起引导外轮“正义领袖”轮靠泊,正是这一决定,当船舶靠泊时,孙永权第一时间发现“正义领袖”指挥台超宽的安全隐患,及时通过对讲机告知引航员,引航员通过船舶调整靠泊角度,避免了该船指挥台碰撞岸吊门机,形成机损事故的发生,得到引航站拖轮引水员的表扬;也给接班组员上了一次船舶靠泊安全隐患排查的现场教学课。

2638,这是2023年龙吴公司年度船舶安全无事故靠离泊艘次数据,也是码头管理班全体成员辛勤劳动的成果,孙永权是其中的一个缩影,他们日复一日、默默无闻的守护着港口船舶靠离泊安全,为公司全年度安全生产散发着他们的微光。

企业需要护卫者,企业的发展与每一个个体的微光息息相关,星星之火、可以燎原,点亮微光、亦能照亮整片天空。不以善小而不为,我们的微光能集成一片,集体的微光终成一片光明,照亮公司前进的方向,护卫公司扬帆远航,在“四新”龙吴征途中再创佳绩。

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