沪东公司深入贯彻落实集团《关于宣传弘扬“新时代上海港洋山精神”的实施意见》，结合学习贯彻党的二十届三中全会和十二届市委五次全会精神，制定沪东公司《关于开展弘扬“新时代上海港洋山精神”工作的通知》，以系列活动为依托，大力弘扬“新时代上海港洋山精神”，进一步增强全体员工的政治责任感和使命感，为推动企业高质量发展注入强大动力。

深刻把握精神要义，开展全员“大讨论”活动。公司党委紧罗密布做好“新时代上海港洋山精神大讨论活动”策划，广泛动员部署，党员干部带头，职工群众全员参与，推动“大讨论”活动深入开展。通过理论中心组学习、党支部学习、班组学习、团课等方式，各级领导班子深入现场、班组、部门，带动全体党员职工共同深刻领会“新时代上海港洋山精神”内涵，围绕“如何将‘新时代上海港洋山精神’落实到公司发展中去”组织开展各个层面的“大讨论”活动，并形成讨论情况汇总表。大家纷纷表示，要以“新时代上海港洋山精神”为指导，在本职工作中敢于担当，勇于突破，追求卓越，特别是在传统集装箱码头自动化升级改造过程中，要敢作善为，创新突破，为形成可复制推广的传统集装箱码头升级改造经验贡献力量，争当航运中心建设、科技创新的排头兵、先行者。

精心组织多措并举，增强宣贯活动成效。公司党委积极组织策划一系列“新时代上海港洋山精神”主题活动，让党员干部和职工群众在参与过程中，深入领会“新时代上海港洋山精神”的实质，激发爱港情怀和奋斗精神。一是开展了“我心中的‘新时代上海港洋山精神’”主题征文活动，共收到征文17篇，员工们主动分享在上海港的成长与收获，以及对“新时代上海港洋山精神”的感悟，展现了员工们积极向上的精神风貌。二是结合公司“读书节”活动，开展一线管理岗位人员阅读《亮剑》分享活动，引导广大员工深刻理解并践行“面对困难敢于亮剑，勇于担当，永不言败”的亮剑精神，结合年度务虚工作，分享读书感悟。三是开展公司企业文化大讨论活动，结合“新时代上海港洋山精神”，组织员工对沪东公司初步提炼的企业精神、核心价值观进行讨论，进一步增强干部职工对公司的认同、对事业的热爱，营造团结一心、奋勇拼搏的良好氛围。四是开展“洋山新印象”“聚焦新高度、定格劳动美”等主题摄影活动，用光圈锁定新时代上海港洋山精神对上海港发展的“能量供给”，激发干部职工的时代担当。

吹响弘扬“新时代上海港洋山精神”号角，凝聚干事创业力量。在“新时代上海港洋山精神”的激励下，公司全体员工始终保持高昂的工作斗志，切实把学习成效转化为工作实效。今年以来，在历史高温和台风等恶劣天气影响下，广大党员干部群众铆足干劲、上岗尽责，党工团突击队更是挺身而出，连续数日坚守岗位，以卓越能力和坚定信念，引领全体员工在确保安全管控的前提下，合理调配各项资源，保障作业流程通畅无阻，今年共打破月度吞吐量一次，昼夜集装箱吞吐量和操作量两项纪录再创新高。公司全体党员及干部职工以胸怀大局、敢作善为的精神直面各种挑战，抓住“市场”和“现场”，抢抓箱量，服务优先、创新驱动，以实际行动践行了“新时代上海港洋山精神”。

下阶段，沪东公司将进一步扎实推进“新时代上海港洋山精神”的宣贯与实践，慎始如一的抓好党建创新引领和安全生产主责主业，打赢四季度攻坚战，以沪东人的实际行动不断为集团建设世界一流航运枢纽和中国式现代化强港贡献力量。