在东海之滨的上海港洋山港区，盛东公司生产一线党工团突击队的旗帜始终在作业一线高高飘扬。今年以来，这支突击队在公司的正确领导下，紧扣新时代港口建设要求，以“奋战在一线，拼搏在一线”的实干精神，有效助力公司交出“时间过半、任务过半”的优异答卷。

动态选拔强根基，锻造过硬突击力量。突击队实施“三突出一淘汰”选拔机制，以业务能力、技能水平、安全意识为核心标准，通过量化考核、竞争入队、末位淘汰的方式保持队伍活力。在大型机械司机岗位选拔中，张彦劳模工作室构建“老师傅+青年骨干”的双轨培养模式：既有操作经验超10年的资深司机坐镇，也有掌握多机种作业技能的“90后”新锐加入。新当选的上港集团杰出青年倪君明连续入选党工团突击队，多次担任重点突击任务；青年骨干蔡庆庆、张智清等人，也凭借双证优势，在桥吊、轮吊、正面吊等不同岗位上灵活切换，实现“一人多机、一岗多能”的复合型作业需要。目前，突击队高级工以上技能人才占比67%，形成老中青结合的人才结构。

专项攻坚破难题，构建全链作战体系。针对港口作业特点，突击队以“全链条突击”模式，将船控、前场、后场等关键环节纳入统一作战单元。在整条作业路的各个环节上都安排突击队员，做到各环节有效衔接，不产生作业短板，确保作业顺畅。今年以来，重大件作业增速较高。为更高效完成作业任务，业务部门组建由计划、调度、操作相关人员构成的专项突击组，实现从作业策划到现场执行的全程管控。今年上半年，在党工团突击队的加持下，共完成大件作业761件，同比上升25%。

示范引领促提升，激活全员生产动能。在生产高峰期，突击队进一步发挥以点带面效应，主动加大突击队队员在现场生产的覆盖面，充分发挥突击队员的示范引领作用。在突击任务中，集中突击队员的力量打“歼灭战”；在日常作业中，分散骨干力量打“持久战”。二季度以来，公司生产面对船舶集中到港和机械设备高负荷运转的双重压力，党工团突击队员全员到岗，生产现场全覆盖。数据显示，在突击队示范效应下，上半年桥吊台时量23.66自然箱/小时，上升7.25%；集卡周转时间24.85分钟/车次，下降3.45%；干线作业860艘次，上升6.43%；操作箱量556.1万标箱，上升8.23%。形成“比学赶超”的良好氛围，生产动能得到进一步提升。

生产一线党工团突击队不仅在生产中发挥着显著作用，同时也在公司向智慧化码头转型的过程中散发着光芒。他们正积极参与远程桥吊、远控轮吊的调试等，并结合自身工作经验，在AI纠违章、智能化堆场项目优化中献计献策。站在强港建设的新起点上，盛东生产一线党工团突击队将持续在“一专多能、技能精湛”复合型团队建设道路上深耕，发挥引领作用，全力以赴助推企业高质量发展。