近日，浦东公司团支部组织架构调整和换届选举工作圆满落下帷幕。本次换届工作严格遵循《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举工作条例》相关要求，经过周密部署、规范操作，首先完成了公司团支部的结构优化，成功选举产生了新一届基层团支部委员会，为公司共青团工作注入了新鲜血液，进一步夯实了基层团组织建设基础。

自组织架构调整和换届选举工作启动以来，浦东公司党委高度重视，公司团委精心组织实施，各基层党团组织密切配合。在公司团委的指导下，浦东公司各团支部根据团员青年分布、人员数量预期等实际情况对组织架构进行调整，由原来的5个团支部调整为3个团支部。随即各团支部严格遵循“公开、公平、公正”原则，通过召开团员大会，差额选举产生了新一届团支部委员会委员，确保了换届工作的顺利推进。公司团委将此次换届作为加强基层团组织建设、激发团组织生机与活力的重要契机，坚持党管青年原则，严格按照民主集中制和选举程序，指导各团支部做好前期酝酿、候选人推荐、大会选举等各个环节工作。新当选的团支部委员平均年龄进一步降低，学历层次和专业素养显著提升，队伍结构更加优化，充满了青春活力与干事创业的热情，为公司共青团工作的创新发展奠定了坚实的组织保障。

此次换届工作的圆满完成，进一步优化了浦东公司基层团组织架构，提升了基层团组织的凝聚力、向心力和战斗力，新一届团支委班子也将继续在公司党委和团委的带领下，紧密围绕公司中心工作和青年成长需求，团结带领广大团员青年在公司提高生产能级的征程中勇挑重担、建功立业，为浦东公司高质量发展贡献青春智慧和力量。